【監(jiān)察體制改革進行時】 天津:“點對點”精準推進改革試點工作

發(fā)布時間:2018-01-05 08:25:40   來源:中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站

天津市扎實推進監(jiān)察體制改革試點工作,突出人員轉隸這一關鍵,按照時間表、路線圖、任務書,市紀委領導班子成員對口聯(lián)系16個區(qū),“點對點”精準推進改革試點工作。日前,全市16個區(qū)轉隸人員全部到位。

重溫誓詞——千變?nèi)f變 初心不變 轉隸人員第一堂生動的黨課

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……”21名區(qū)檢察院轉隸人員和區(qū)紀委系統(tǒng)干部一起在黨旗下鄭重宣誓,靜海區(qū)以“不忘初心,牢記使命”重溫入黨誓詞活動為標志,開啟監(jiān)察體制改革試點工作轉隸到崗融合。

重溫入黨誓詞,是天津市各區(qū)監(jiān)察體制改革試點工作人員轉隸大會的特定議程。靜海區(qū)轉隸大會上,區(qū)委常委、區(qū)紀委書記鄧慶紅要求,要旗幟鮮明講政治講大局,不忘初心,牢記使命,要講忠誠講擔當,不停步、不松勁、再出發(fā),要講紀律講規(guī)矩,強化自身建設,踐行打鐵必須自身硬。

靜海區(qū)紀委干部和轉隸人員集體宣誓重溫入黨誓詞

第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,自覺忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。一時間,“不忘初心、牢記使命”成為轉隸干部口中的“熱詞”。

“監(jiān)察體制改革賦予我們更神圣的使命,我感覺非常驕傲,雖然體制變了、環(huán)境變了、稱謂變了、崗位變了、著裝變了、程序變了……但初心永遠不會變。”一名轉隸干部動情地說。

破解難題——強化擔當精神 切實負起專責 “施工隊長”直接掛帥

監(jiān)察體制改革試點工作是個系統(tǒng)工程,人員轉隸涉及辦公用房調(diào)整、裝修、改造,辦公辦案場所、設備、車輛保障等一系列難題。就此,多位區(qū)委書記表態(tài),區(qū)委要擔負起責任,決不會把難題留給新成立的監(jiān)委。

紅橋區(qū)在辦公用房緊張的情況下,千方百計保障監(jiān)察體制改革后集中辦公用房需求。區(qū)委書記曲孝麗、區(qū)長袁家健實地查看辦公場所,慰問工作人員,解決實際問題。

薊州區(qū)委書記于立軍協(xié)調(diào)推動在全區(qū)范圍內(nèi)遴選閑置辦公用房,確定比較適宜地點,按照科學、節(jié)儉原則進行內(nèi)部改造,配備全程監(jiān)控、錄音錄像設備,建立審查調(diào)查談話詢問指揮系統(tǒng),確保滿足監(jiān)督調(diào)查業(yè)務需要。

河北區(qū)為解決監(jiān)委辦公用房裝修改造問題,區(qū)委書記靠前指揮,每周召開工作協(xié)調(diào)會,針對辦公用房改造難點問題逐一解決。“深化監(jiān)察體制改革試點,是從黨中央到市委、區(qū)委的一項重大政治任務,我們每個責任人都立下了‘軍令狀’,完不成要問責追責。”河北區(qū)委書記劉志強這樣表示。

融合聚力——轉隸轉身轉型 融編融力融心 夯實1+1>2的基礎

人員調(diào)整易,思想調(diào)整難。以轉隸為時間點,積極推進思想融合、情感融合、理念融合、紀律融合、作風融合、工作融合,16個區(qū)都在緊鑼密鼓推進。

在和平區(qū)深化監(jiān)察體制改革轉隸人員到崗誓師會上,區(qū)委書記李紹洪要求,轉隸干部履職新崗位,紀委監(jiān)委增添了新血液、新活力,要精心配合、精誠團結,相互學習、互相促進,推動深度融合。

為確保人員轉隸與業(yè)務開展無縫銜接,各區(qū)紀委分別明確了領導班子成員分工、紀委監(jiān)委機關內(nèi)設機構調(diào)整和各部室、派出機構、派駐機構人員安排方案。寧河區(qū)委書記王洪海在該區(qū)轉隸工作專題會上強調(diào),要在人員融合、機構整合、工作磨合上下功夫,切實做到人合、心合、力合、事合。

轉隸過程中,各區(qū)紀委會同區(qū)檢察院精心準備、周密謀劃、協(xié)同發(fā)力,摸清人員底數(shù),對涉改部門全體干部基本情況、廉政情況逐一核查,對擬轉隸人員進行“一對一”“面對面”談心談話,引導大家弄清為什么改、改什么、怎樣改、改后怎么干等重要問題。

補齊短板——干什么學什么 缺什么補什么 培訓計劃排滿日程

各區(qū)圍繞紀委“監(jiān)督執(zhí)紀問責”和監(jiān)委“監(jiān)督調(diào)查處置”的職責定位,廣泛開展集中培訓,引導大家思監(jiān)察之責、謀監(jiān)察之道、練監(jiān)察之功。

“缺什么補什么,全體干部都要加強學習,不僅要加強政治理論學習,更要加強紀律法規(guī)的學習,切實提高履職盡責能力。”紅橋區(qū)委常委、區(qū)紀委書記張金剛對區(qū)紀委監(jiān)委全體干部提出要求。

紅橋區(qū)紀委啟動人員轉隸后全員培訓工作

為促使轉隸人員盡快適應崗位要求,各區(qū)紀委普遍在人員轉隸的第一時間,立即啟動全員培訓、研討交流、互學互鑒工作。濱海新區(qū)紀委以政治教育、黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務為重點,舉辦為期三天的定向教育培訓班;西青區(qū)紀委啟動紀法銜接培訓,涵蓋信息化偵查、貪污賄賂犯罪認定等十多項內(nèi)容。

轉隸干部紛紛表示,“歷史選擇了我們,有幸成為監(jiān)察體制改革的見證者、參與者,一定把長期在反貪反腐一線的工作經(jīng)驗和不怕吃苦受累的作風,不折不扣帶到監(jiān)察委員會”。(李靈娜)

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