黨的十九大黨章修正案將黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期由兩年或三年調(diào)整為三年至五年。這是立足基層實際，在全面總結(jié)基層黨組織換屆實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上作出的重大政策調(diào)整，對于規(guī)范基層黨組織任期，做好基層黨組織換屆工作，增強基層黨組織功能和作用具有重要意義。
對總支部委員會、支部委員會每屆任期作出調(diào)整，有利于加強組織管理、嚴肅黨內(nèi)政治生活。各地普遍反映，由于基層黨組織類別較多、任期不一，給基層黨組織按期換屆以及上級黨組織對基層黨組織按期換屆的規(guī)范管理帶來不便，一定程度上引發(fā)一些基層黨組織未能按期進行換屆的問題。黨章修正案作出這一調(diào)整，基層黨委可以適應(yīng)這一任期年限要求建立換屆提醒督促機制，加強具體工作指導(dǎo)，推動基層黨組織按期換屆，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。
對總支部委員會、支部委員會每屆任期作出調(diào)整，有利于保持基層黨組織負責(zé)人隊伍的相對穩(wěn)定。按照原有規(guī)定，村、社區(qū)黨總支、黨支部執(zhí)行三年任期，一些醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位和社會組織中的黨總支、黨支部執(zhí)行二年任期?；鶎臃从?，現(xiàn)行基層黨組織任期都比較短，選舉過于頻繁，造成一些基層黨組織書記任期時間不長，當(dāng)選后剛熟悉情況又要換屆，不利于基層黨組織隊伍建設(shè)。黨章修正案作出適當(dāng)延長總支部委員會、支部委員會每屆任期的規(guī)定，有利于保持基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定，有利于基層黨組織書記能力素質(zhì)的提升，有利于建設(shè)一支靠得住、有本事、能干事的高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。
對總支部委員會、支部委員會每屆任期作出調(diào)整，有利于推動基層基礎(chǔ)工作的落實落地。據(jù)調(diào)研掌握的情況，一些農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記認為，農(nóng)村基層黨組織在脫貧攻堅、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，社區(qū)基層黨組織在基層治理、服務(wù)群眾等方面任務(wù)繁重，基層黨組織書記需要有長期扎根堅守的準(zhǔn)備，如果任期過短，難以解決“一年看、二年干、三年等著換”的問題。一些醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位和社會組織基層黨組織也反映，任期時間過短，不僅存在選舉成本高、耗費人力物力的問題，還牽扯了基層黨委大量工作精力，增加了工作負擔(dān)，不利于集中精力推進中心工作。黨章修正案將總支部委員會、支部委員會每屆任期改為三年至五年，能夠幫助基層黨組織負責(zé)人克服短期行為和臨時觀念，謀劃長期工作思路，安心專心做好本職工作，保持基層黨組織工作的連續(xù)性，推動基層黨組織的全面進步、全面過硬、全面加強。