組織對(duì)黨員干部的關(guān)愛，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰當(dāng)然是，提拔重用無疑更是。但通過通報(bào)曝光等形式，大喝一聲、猛擊一掌，把其中一些人從危險(xiǎn)的邊緣拉回來，使其不至于滑向違法犯罪的深淵，進(jìn)而提醒教育廣大黨員干部，同樣是組織的關(guān)愛。
“要通過加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和紀(jì)檢工作，管住紀(jì)律、看住權(quán)力，使干部向高標(biāo)準(zhǔn)努力，不犯或少犯錯(cuò)誤特別是嚴(yán)重錯(cuò)誤，這才是黨組織對(duì)黨員、干部最大的關(guān)心和愛護(hù)?！绷?xí)近平總書記這樣強(qiáng)調(diào)。對(duì)典型問題通報(bào)曝光、用活用好反面教材，是一個(gè)好方法。
日前，中央紀(jì)委對(duì)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題進(jìn)行公開曝光。選擇在五一端午前，對(duì)違紀(jì)者點(diǎn)名道姓、不留情面地通報(bào)曝光，重點(diǎn)聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的公款旅游、收送禮品禮金等奢靡享樂問題。這樣敲警鐘、打預(yù)防針，強(qiáng)化了一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守的堅(jiān)定態(tài)度，釋放了嚴(yán)到底、不能讓，絕不讓“四風(fēng)”反彈回潮的強(qiáng)烈信號(hào)，傳遞出的何嘗不是對(duì)多數(shù)人的濃濃關(guān)愛？
是嚴(yán)是松，是愛是害，無論涉及個(gè)人前途的人生小賬，還是事關(guān)黨的形象的民心大賬，絕大多數(shù)黨員干部都能算得清。黨的十八大以來，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光典型問題的成功經(jīng)驗(yàn)，被廣泛運(yùn)用到處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題等方面，已經(jīng)自上而下形成常態(tài)。實(shí)踐證明，通報(bào)曝光勝過千言萬語，以案明紀(jì)釋法是最生動(dòng)的教育。公開曝光給黨員干部帶來的心理沖擊，持續(xù)通報(bào)在全黨全社會(huì)形成的巨大效應(yīng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎想象，不僅令違紀(jì)違規(guī)違法者受到懲戒、觸動(dòng)靈魂，還能令心存僥幸者望而卻步、三思而行。
通報(bào)曝光不是非要跟誰過不去，這是行之有效的方式方法，更是對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)。雖然沒有確切的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但因破紀(jì)破法的黨員干部被通報(bào)曝光，而從中汲取教訓(xùn)、反躬自省者，應(yīng)當(dāng)為數(shù)眾多。如今，嚴(yán)管就是厚愛的用心，曝光一個(gè)、警醒一片的初衷，已經(jīng)為絕大多數(shù)黨員干部理解，并日益成為共識(shí)。從不適應(yīng)到適應(yīng)、從不相信到相信、從被動(dòng)旁觀到主動(dòng)對(duì)照，廣大黨員干部在接受警示教育的過程中，校準(zhǔn)了思想之標(biāo)，調(diào)整了行為之舵，繃緊了紀(jì)法之弦。畢竟，沒有哪個(gè)黨員干部樂意因一頓不該吃的飯、一筆不該發(fā)的錢、一次為官不為的舉動(dòng)，受到嚴(yán)肅的處理，甚至丟掉職位，更不希望自己的名字寫進(jìn)通報(bào)，“丟人丟到全黨甚至全中國(guó)”。更有被通報(bào)曝光者不無后怕而又誠(chéng)懇地表示：“感謝組織及時(shí)給我敲響警鐘，否則后果肯定更嚴(yán)重。”
懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，也是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)。不難想象，如果從一開始就咬耳朵、扯袖子、防微杜漸，在日常監(jiān)督方面抓得緊、抓得嚴(yán)，可以讓多少人避免從“好干部”變?yōu)椤半A下囚”？懲治懲治，治是根本，懲是為了治。因此，懲前毖后，既是指懲罰個(gè)體所犯的錯(cuò)誤使其改正，更是指通過懲罰少數(shù)人而教育多數(shù)人不再犯類似的錯(cuò)誤。治病救人，也不只是給犯錯(cuò)誤者治病，同樣是在給其他同志祛除尚未付諸行動(dòng)的“心病”。就拿這次通報(bào)來說，對(duì)象既有中央單位、中央企業(yè)的，也有地方的，還有一名是紀(jì)檢監(jiān)察干部，多是“關(guān)鍵少數(shù)”，懲處與救人的效果應(yīng)該都很明顯。
較之于不負(fù)責(zé)任的聽之任之、“宅心仁厚”的“下不為例”，小事上多點(diǎn)“婆婆嘴”，黨員干部就會(huì)少犯一些錯(cuò)誤，動(dòng)輒則咎、不留面子，就是在守護(hù)黨員干部一生的幸?！袄镒印薄ｓw現(xiàn)組織嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)，真正對(duì)黨員干部的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于較真、注重日常，抓早抓小、防微杜漸，決不能坐看自己的同志在錯(cuò)誤道路上越滑越遠(yuǎn)。這才是最大的愛護(hù)?。ㄙZ亮）