領(lǐng)導(dǎo)班子成員為什么不打卡，班子成員如何發(fā)揮表率作用的？“8點(diǎn)半上班，怎么8點(diǎn)45分還可以簽到？你們是怎樣執(zhí)行請(qǐng)銷假制度的？100多字的宣傳欄里多處出現(xiàn)錯(cuò)字，你們是怎么核對(duì)的？單位環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，你們是怎么管理的？這些問題請(qǐng)你們認(rèn)真制定整改方案，立即進(jìn)行整改并匯報(bào)整改落實(shí)情況……”這是麗江市委巡察組要求被巡察單位立行立改的情景。
麗江市委高度重視邊巡邊改工作，巡察中勇于“當(dāng)包公、唱黑臉”，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的工作作風(fēng)不實(shí)、制度執(zhí)行不力、黨費(fèi)收繳不及時(shí)、用公款支付個(gè)人醫(yī)保、違規(guī)乘坐頭等艙火車軟臥等可以馬上改正的問題，不留情面地全部抖落出來，針對(duì)問題產(chǎn)生的原因“對(duì)癥開出藥方”，要求立行立改，責(zé)令限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，使被巡察單位感受到巡察的壓力，即知即改、立行立改，干部群眾也從一點(diǎn)一滴的小事中體驗(yàn)到巡察帶來的變化。
自開展巡察工作以來，麗江市分別對(duì)22個(gè)市直單位，3個(gè)縣進(jìn)行了四輪巡察，巡察組已對(duì)被巡察單位提出立行立改建議100余條，被巡察單位在巡察期間有針對(duì)性地修改完善內(nèi)部管理制度，及時(shí)清退違規(guī)資金，立行立改整改率達(dá)100％，巡察震懾作用得到有效體現(xiàn)。（高錦芬）