了解面上整體情況較多，深挖細究突出問題少；關注業務方面的問題較多，發現黨風廉政方面的問題較少；反映一般性問題較多，揭露違紀違法線索較少……近日，在文山州紀委監委舉辦的一場“黨建小專家”講座上，巡察工作人員就《如何提高巡察發現問題能力》和委局機關全體干部職工進行了一場“面對面”的交流探討，臺上你講我聽，臺下我問你答，為做好巡察工作“蓄力、充電、加油”。
“既有對當前巡察發現問題能力不足的各個方面分析，也有對巡察發現問題難的原因剖析，還有對破解巡察發現問題難開藥方出對策，很有針對性和指導性，受益匪淺。”臺下聆聽講座的同志紛紛感慨道。
自2017年以來，文山州紀委監委結合深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在委局機關內部以個人和室（部）為單位，開展了黨建“小專家”課題研究和講座活動，相續圍繞習近平總書記反腐倡廉重要論述、黨章、黨內監督、機關廉政文化建設、踐行運用監督執紀“四種形態”和黨紀處分條例、問責條例等黨內法規為內容的課題展開研究探討，營造“人人上臺講，個個做專家”的學習研討濃厚氛圍。
結合紀檢監察機關的工作任務和特點，全面加強黨員隊伍的思想、組織和作風建設，有效夯實機關黨建基礎，在學、思、踐、悟的循環過程中達到提升素質本領，強化業務水平的目的，嚴防機關黨建“燈下黑”，鍛造忠誠干凈擔當“紀律部隊”。同時，將學習研究情況列入黨員干部年度考核、黨建目標責任落實和評先評優內容，并與干部培養使用結合起來，加強對學習研究，專題講座等的檢查考核，促進黨員干部自覺養成學習研究習慣。
“本次專題講座緊扣巡察工作“發現問題、形成震懾”，不邀專家不請教授，側重于系統內部的工作經驗交流，突出實踐和實戰，讓大家共分享，受啟發，有收獲，打造自己的黨建小專家，積極適應當前的反腐倡廉新形勢新要求。”州委巡察辦相關領導介紹道。
據悉，這是2018年來，該州紀委監委舉辦的第二堂“黨建小專家”專題講座，今后將針對工作實際和不同領域的課題研討，采取定期或不定期輪流講授的方式進行，使黨建小專家講座形成制度化和常態化。（李萬輝 朱妍霏）