“你在工作中擔當不足，碰到問題或者需要加班的時候會有怨言，發牢騷。”“你在‘四不干’型方面存在既不說也不干的問題。”“有時對分管部門、領域的干部還存在‘老好人’‘護犢子’的思想，對下屬的一些‘小毛病’，只要不是紀律性、原則性的問題，提醒的不夠，追究的不夠。”……
日前，十三屆維西縣委被巡察單位召開巡察整改專題民主生活會，會議嚴格按照理論學習、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料、批評和自我批評的程序，對黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨三個方面存在的問題進行深入查擺、深刻剖析產生問題的原因，班子成員之間對事不對人、開門見山、直言不諱地開展了批評與自我批評，民主生活會辣味十足，讓與會人員感受到了紅臉出汗，達到了溝通思想、相互提醒、團結協作、推動工作的效果，縣委組織部和縣紀委、監委相關負責人對民主生活會進行全程參與、全面監督，為下一步巡察整改奠定了堅實的基礎。
“通過召開巡察整改民主生活會，班子成員針對巡察反饋意見進行了深層次的溝通交流和對照檢查，對巡察發現的問題按照班子分工照單認領，厘清了各自的整改責任，明確了整改工作思路，在下一步的工作中，我們將按照巡察反饋意見健全制度、完善機制，抓緊抓實抓牢整改落實，堅決做到問題不見底不放過，問題解決不徹底不松手，整改不到位不罷休。”被巡察單位負責人說道。（王彥潔）