自開展巡察工作以來，姚安縣緊緊圍繞政治巡察這一中心任務，堅持問題導向，深化政治巡察，切實發揮巡察“利劍”作用。截至目前，全縣共開展了四輪常規巡察和一輪扶貧領域專項巡察，發現問題438個，問題線索46條。
人員配備“精”。以監察體制改革為契機，選優培強成立4個巡察組，每個巡察組組長由1名正科級領導干部擔任。通過分批談話、測評等多種方式，嚴格把關，好中選優，優中選精，經層層把關審核最終形成60人的縣委巡察人才庫，實行動態管理，每年調整一次，根據工作需要適時進行補充。形成了專職人員為主體、巡察人才庫為補充的巡察干部隊伍。堅持把巡察業務學習培訓作為打造巡察尖兵的一項重要內容，在每輪巡察進駐前圍繞如何開展好巡察、巡察什么、怎么巡察及巡察工作流程等方面內容進行專題培訓，并及時傳達學習中央、省、州、縣黨委對巡視巡察工作的新定位、新部署、新要求，確保巡察人員學以致用、融會貫通。
巡察準備“足”。進駐前，針對所巡察黨組織的單位特點、人員結構、業務情況，向紀檢監察、組織、政法、審計、財政、信訪、公檢法等部門進行全面了解，并召開會議對所了解情況進行分析、討論，初步預判被巡察黨組織的“薄弱環節”。始終把發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為巡察的重點，緊緊圍繞“堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨”三項重點工作進行分析研判，詳細掌握被巡察黨組織存在的“風險點”，找準巡察重點方向，擬定有針對性的巡察工作方案。同時，結合被巡察黨組織實際，對涉及民生、重大項目、重點工程、招投標等方面進行初步了解，全面掌握，備齊專業人員，著力發現問題，推動問題解決。
問題發現“準”。通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、受理群眾來信來電來訪、重大項目專項檢查、深入田間地頭和到貧困戶家走訪等方式反復印證核查、搜集證據，凸顯黨內監督制度的力量，著力在政治上查找問題，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，真正把政治標準體現出來、把政治偏差查找出來，充分發揮巡察的震懾、遏制、治本作用。在五輪巡察中，縣委共組建20個巡察組，對26個黨組織進行了全面的“政治體檢”，共抽查核實個人重大事項報告142份，與872名干部開展個別談話，接受來信來電來訪22件，進行問卷調查831份，聽取匯報50次，查閱資料2698冊。
成果運用“實”。把巡察成果作為干部考核考察、業績評定、獎懲、選拔任用的重要參考，單位巡察整改落實情況納入黨風廉政考核，作為單位評先推優的重要依據。嚴格責任追究，對整改工作不擔當、不負責，整改不力、拒不整改、敷衍整改的牽頭單位或責任單位，將嚴肅進行追責問責。截至目前，縣委第三輪巡察發現的83個問題已整改82個，移交的5件問題線索已辦結；縣委第四輪巡察發現的42個問題已整改39個，移交的8件問題線索已辦結3件；縣委第五輪巡察共初步發現問題88個，問題線索10件。通過巡察，向縣委、縣政府和有關職能部門提出建議42條，向紀檢監察機關、組織部門提出建議44條，向被巡察單位提出意見140條，被巡察單位已完善相關制度188個。（張朝瓊）