水富縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化巡察整改，注重對(duì)巡察成果的運(yùn)用。實(shí)行整改“銷號(hào)”制度，建立整改臺(tái)賬，列出問題清單和時(shí)間表，突出重點(diǎn)，抓好整改落實(shí)，全力做好巡察工作“后半篇文章”。
通過提出建議、督促落實(shí)，發(fā)揮巡察工作推動(dòng)改革的作用。已完成的5輪巡察，向相關(guān)部門提出建議18條，向縣委政府提出建議8條。要求相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣委巡察辦回復(fù)建議落實(shí)情況，促進(jìn)黨組織建設(shè)、村級(jí)換屆、工程監(jiān)管、教師管理等方面的改革。
通過發(fā)現(xiàn)問題、抓實(shí)整改，發(fā)揮巡察工作促進(jìn)發(fā)展的作用。已完成的5輪巡察，發(fā)現(xiàn)問題509個(gè)，向被巡察單位提出整改意見132條，將44家被巡察單位的整改情況集中在“云南北大門”網(wǎng)站進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。對(duì)整改問題較為復(fù)雜的，派出專項(xiàng)檢查組督促整改。通過巡察進(jìn)一步促進(jìn)被巡察單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面的發(fā)展，促進(jìn)被巡察單位內(nèi)務(wù)管理、資料臺(tái)賬、作風(fēng)建設(shè)等方面的改善，促進(jìn)被巡察單位工作推進(jìn)、制度健全、管理完善。
通過移交線索、嚴(yán)肅處理，發(fā)揮巡察工作形成震懾的作用。牢固樹立有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職的理念。巡察移交問題線索7件，通過有關(guān)問題線索的查辦，在全縣干部群眾中引起強(qiáng)烈反響，進(jìn)一步強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
通過納入考核、占據(jù)分值，體現(xiàn)巡察工作的重要性。將巡察工作的貫徹落實(shí)、整改情況等納入年度綜合考核，并占據(jù)一定分值，使巡察工作逐步成為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有效“利劍”，為推動(dòng)水富“港、園、城”發(fā)展注入堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。（雷彧）