巡察工作開展以來，武定縣委巡察辦切實加強巡察隊伍建設(shè)，鍛造一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、紀律作風(fēng)硬的巡察干部隊伍。
奏好培養(yǎng)曲，學(xué)習(xí)培訓(xùn)增底氣。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿巡察工作始終，在開展每輪巡察前，縣委巡察辦根據(jù)工作需要，邀請財政、審計、宣傳、扶貧、政法等行業(yè)業(yè)務(wù)骨干，圍繞巡察方式、工作技巧等內(nèi)容，對巡察干部進行專題培訓(xùn)。各巡察組長主動作為，每周組織召開小組會議，通過以會代訓(xùn)、集中領(lǐng)學(xué)等形式，提高巡察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
奏好實戰(zhàn)曲，深入一線接地氣。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，把經(jīng)驗豐富的老同志與巡察新兵科學(xué)搭配。在老同志的帶領(lǐng)下，讓巡察新兵參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所、社區(qū)、村組走訪摸查，實地查看，與干部群眾面對面交流。在前六輪巡察中，先后實地走訪群眾578余人次，征求群眾意見建議567余條，開展個別談話1857人次，發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域突出問題155個、問題線索26條，增強巡察震懾威力，獲得了廣大干部群眾的信任和支持，提高了全體巡察干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升了整體巡察工作的質(zhì)量和實效。
奏好紀律曲，刀刃向內(nèi)樹正氣。嚴格落實好巡察工作日報送周小結(jié)制度，與每位巡察干部簽訂保密工作責(zé)任狀和“零持有”巡察資料承諾書。制定下發(fā)《武定縣委巡察組紀律作風(fēng)規(guī)定》，對巡察干部在巡察中不對重大問題作個人表態(tài)、不干預(yù)被巡察單位的正常工作等作了詳細規(guī)定，通過電視、網(wǎng)站等向社會公布巡察組紀律作風(fēng)監(jiān)督舉報電話。對巡察干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”；對巡察監(jiān)督中跑風(fēng)漏氣、隱匿瞞報線索的組或個人，及時嚴肅查處問責(zé)，強化刀刃向內(nèi)，確保巡察隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。（陳鴻）