8月底，保山市委7個巡察組副處級巡察專員正式任命到崗履職，至此，從6月19日省委機構編制辦公室批復同意保山設立7個市級巡察組開始，短短的73天內，保山市委巡察組組織建設實現(xiàn)了有人員、有經費、有制度、有場所、有設備、有作為的“六有”標準。
為嚴格落實黨的十九大關于“在市縣黨委建立巡察制度”的要求，保山市委緊抓主體責任這個“牛鼻子”，通盤謀劃、主動作為，堅持以上率下，著力構建責任傳導鏈條，把推動巡察機構設置和專職干部配備作為履行主體責任的重要抓手，在市級率先配齊配強了巡察工作人員。面對機構緊縮、編制緊缺的現(xiàn)狀，保山市委多次聽取巡察工作情況匯報，市委常委會對市委巡察工作機構編制和巡察組人員問題進行研究后，由市委編辦及時從全市編制總量內調劑行政編制，并明確了市委巡察組組長、巡察專員和巡察員的配備問題。目前，市委巡察組的7名組長、7名巡察專員和7名巡察員全部配齊到位。
結合市委巡察工作實際，市政府每年安排巡察經費，列入當年財政預算；市委巡察辦編印了《巡察工作手冊》《巡察機構內部管理制度》等，監(jiān)督規(guī)范巡察干部行為，嚴防“燈下黑”和被“圍獵”；市巡察辦抽調政治素質過硬、熟悉黨務財務工作、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部100余人建立了市委巡察人才庫；在市紀委監(jiān)委辦公樓騰出用于巡察辦及巡察組集中辦公的場所，配齊辦公桌椅、手提電腦、錄音筆等設備，為開展巡察工作奠定了堅實基礎。
截至10月，保山市委已開展常規(guī)巡察6輪，巡察市級單位45個，發(fā)現(xiàn)問題475個，向被巡察黨組織提出整改意見379個，移交問題線索130件。開展脫貧攻堅專項巡察1輪，共交辦問題157個，向市縣兩級紀委移交問題線索49件，給予黨紀政紀處分22人，問責20人。（楊永強）