為更好地解決巡察發(fā)現(xiàn)的問題，思茅區(qū)把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓到位，實(shí)施“1234”工作法，全力做好巡察“后半篇文章”。
研究制定《思茅區(qū)巡察整改督查督辦工作辦法（實(shí)行）》，明確細(xì)化紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、巡察機(jī)構(gòu)在巡察整改中的職責(zé)，將工作要求上升為制度約束。每輪巡察反饋后，區(qū)委巡察辦以文件形式向被巡察單位黨組織和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦問題，要求被巡察黨組在織5個(gè)工作日內(nèi)針對(duì)反饋問題，制定整改方案及任務(wù)分解表。
制定《巡察整改情況評(píng)估表》，對(duì)被巡察單位2個(gè)月整改時(shí)限報(bào)送的整改報(bào)告進(jìn)行清單化對(duì)照檢查，做到對(duì)賬銷號(hào)、逐項(xiàng)落實(shí)；在巡察整改期間組織紀(jì)委、組織部、財(cái)政等專業(yè)人員對(duì)察巡整改情況進(jìn)行督促檢查，填寫《巡察整改督查督辦表》，加強(qiáng)過(guò)程管理，動(dòng)態(tài)掌握整改工作進(jìn)展情況；在整改的測(cè)評(píng)階段，向被巡察單位發(fā)放《巡察反饋問題整改評(píng)價(jià)表》，倒逼問題整改。緊抓被巡察單位整改方案，整改任務(wù)漏項(xiàng)、措不施具體、操作性不強(qiáng)、責(zé)任不明確的不得實(shí)施，對(duì)被巡察黨組織整改方案重視不夠、敷衍塞責(zé)的實(shí)行“黃牌警告”。緊抓整改不到位事項(xiàng)，以電話催辦、專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、聯(lián)合督查等方式對(duì)每個(gè)輪次巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行督辦，現(xiàn)場(chǎng)指出整改不到位的事項(xiàng)，責(zé)令限期嚴(yán)肅整改。
前5輪巡察中，共對(duì)被巡察對(duì)象掛牌督辦15人次，督查督辦35人次，對(duì)巡察反饋問題整改不力，主體責(zé)任落實(shí)不到位的單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行約談35人，并對(duì)近期發(fā)現(xiàn)巡察整改效果不明顯的2個(gè)單位部門和7個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)。緊抓被巡察單位主要領(lǐng)導(dǎo)，問題反饋會(huì)前向“一把手”反饋、談話，傳導(dǎo)巡察整改壓力，要求種好自己的“責(zé)任田”，真正把巡察整改作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，直接抓、抓具體、抓到底，在落實(shí)上見真章。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，四屆區(qū)委共開展六輪巡察，發(fā)現(xiàn)面上問題365個(gè)，移交問題線索126條，被巡察單位黨組織制定整改措施1394條，已完成整改1282條，長(zhǎng)期堅(jiān)持整改621條，整改率92％。初核32件，函詢4人次，立案11件13人，黨紀(jì)政務(wù)處分4人，問責(zé)16人（含黨組），約談3人，提醒談話42人，集體廉政提醒談話2個(gè)單位，移送司法1件1人。（瞿園圓）