今年以來，耿馬縣按照“打鐵必須自身硬”的要求，在理論武裝、紀(jì)律規(guī)矩、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面下功夫，補(bǔ)齊能力短板，不斷提升巡察干部綜合素質(zhì)，著力提升巡察質(zhì)效。
注重理論武裝，提高政治素質(zhì)。把理論武裝擺在首位，以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央、省、市、縣委有關(guān)巡視巡察文件為主要內(nèi)容，編印《巡視巡察資料匯編》“口袋書”人手一冊，方便巡察干部學(xué)習(xí)，采取集中談學(xué)習(xí)、談心得、談巡察見聞等形式，內(nèi)化學(xué)習(xí)效果，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作素養(yǎng)。每輪巡察前，安排2至3天時(shí)間，以開展一次集中培訓(xùn)、一次工作交流、一次知識(shí)測試、一次重溫入黨誓詞“四個(gè)一”方式，強(qiáng)化巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。緊扣政治巡察主要任務(wù)結(jié)合巡察對象實(shí)際，邀請縣紀(jì)委、縣委組織部、縣扶貧辦等有關(guān)部門圍繞基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并由上一輪巡察工作組長交流工作心得等，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，先后選派15名干部參加省、市巡察學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
注重組織建設(shè)，提升發(fā)現(xiàn)和解決問題能力。采取組織推薦、個(gè)人自薦、組織考察等方式，從紀(jì)檢、組織人事、審計(jì)、發(fā)改等部門遴選建立組長庫8人、副組長庫8人、組員庫21人。根據(jù)人才庫情況，組建5個(gè)縣委巡察組，每組按5至6人設(shè)置。巡察前，每個(gè)巡察組均組建臨時(shí)黨支部立足于巡察實(shí)踐，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以提升組織力為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)巡察干部邊學(xué)習(xí)邊思考邊感悟，不斷提高政策把握能力和捕捉問題、分析問題的能力。
注重嚴(yán)細(xì)深實(shí)管理，提升工作效率。以《巡察干部“十不準(zhǔn)”》《巡察工作保密要求》等制度為抓手，把“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”要求體現(xiàn)到工作中。“嚴(yán)”字當(dāng)頭。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依規(guī)依紀(jì)開展巡察，不對重大問題作個(gè)人表態(tài)，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)。嚴(yán)守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。巡察前后，簽訂保密工作責(zé)任狀和“零持有”巡察資料承諾書。“細(xì)”處發(fā)力。對待問題明察秋毫，精準(zhǔn)突破，查找問題真實(shí)可靠，見事見人見物。“深”字為要。抓住矛盾的主要方面，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，能用精準(zhǔn)語言規(guī)范地表述問題。“實(shí)”字托底。查找問題、分析問題堅(jiān)持慎重、搞準(zhǔn)，經(jīng)得住質(zhì)疑和歷史的檢驗(yàn)。
據(jù)悉，截至目前，十三屆縣委共開展六輪巡察，派出16個(gè)巡察組76人次參與具體實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)各類問題507個(gè)。（劉龍?jiān)疲?/p>