近日，十二屆勐海縣委第七輪巡察工作已完成反饋意見，此輪巡察共發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題33個(gè)，問(wèn)題線索2條，向被巡察黨組織提出整改意見33條，向組織部門提出建議1條。
勐海縣委對(duì)標(biāo)對(duì)表，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委有關(guān)巡視巡察工作規(guī)劃要求，從政治巡察的高度，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”，深入細(xì)致開展巡察，從講政治、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度制定“改”的舉措和“立”的機(jī)制，讓鐵規(guī)發(fā)力生威。
強(qiáng)化問(wèn)題反饋。縣委巡察組一針見血、原汁原味反饋問(wèn)題，直指問(wèn)題病灶，督促被巡察黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人把自己擺進(jìn)去，督促被巡察黨組織開列“問(wèn)題清單”“任務(wù)清單”“責(zé)任清單”。同時(shí)，巡察反饋劍指黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的突出問(wèn)題，做到“響鼓重槌”，讓被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)清問(wèn)題，感受壓力，明白責(zé)任。
強(qiáng)化線索處置。巡察組對(duì)巡察中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索進(jìn)行認(rèn)真的分析和研判，梳理成相關(guān)材料，按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工及時(shí)處理，完整移交。組織部門對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的黨建、選人用人方面的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，有缺失的堅(jiān)決督促整改，有問(wèn)題的嚴(yán)肅處理。
強(qiáng)化標(biāo)本兼治。對(duì)照梳理出來(lái)的問(wèn)題，從扎緊制度籠子、完善制度保障出發(fā)，既拿出“當(dāng)下改”的舉措，又明確“長(zhǎng)久立”的機(jī)制。要求被巡察黨組織不折不扣落實(shí)巡察整改，做到“踏石留印”，“抓鐵有痕”，切實(shí)發(fā)揮巡察治本作用。
強(qiáng)化監(jiān)督合力。聚焦共性問(wèn)題，把握個(gè)性問(wèn)題，以具體問(wèn)題的解決帶動(dòng)全局的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮好紀(jì)委監(jiān)委、組織、巡察、派駐等機(jī)構(gòu)部門的監(jiān)督合力作用；在推進(jìn)整改的過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把督促巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，組織部門及時(shí)跟進(jìn)反映干部不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題，將巡察成果充分運(yùn)用于組織人事工作之中，巡察機(jī)構(gòu)把上輪巡察整改情況作為 “回頭看”和新一輪巡察重點(diǎn)監(jiān)督檢查內(nèi)容，對(duì)整改不力、應(yīng)付交差、拒不整改的，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。（周聽維 巖罕龍）