今年以來，云龍縣委相繼開展了三輪常規(guī)巡察和一輪巡察“回頭看”，在前兩輪常規(guī)巡察和“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)問題線索15件，初核后轉(zhuǎn)立案3件4人，巡察利劍作用得到充分彰顯。
縣委切實履行管黨治黨政治責(zé)任，及時跟進上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的政治部署加強領(lǐng)導(dǎo)，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨“三大問題”，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，重點圍繞被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用是強還是弱、加強黨的建設(shè)是實還是虛、全面從嚴(yán)治黨是嚴(yán)還是寬等方面問題，突出被巡察單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力等問題，時時處處體現(xiàn)黨委巡察工作的政治性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
縣委巡察辦根據(jù)州委巡察辦和縣委要求，結(jié)合云龍實際制定了《縣委巡察工作實施辦法》《云龍縣巡察人才庫管理辦法（試行）》，編印了《巡察工作手冊》《巡察工作流程圖》等，確保巡察工作順利開展。同時有效加強巡察干部隊伍建設(shè)，有針對性地從縣鄉(xiāng)選派干部到州委巡察組參與巡察，通過“以干代訓(xùn)”等多種方式加強縣級巡察人才培養(yǎng)；在每輪縣委巡察進駐前，都組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，著力提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力；開展巡察期間，各巡察組成立臨時黨支部，嚴(yán)格落實巡察組組長負責(zé)制，既管業(yè)務(wù)工作，又管紀(jì)律作風(fēng)，以嚴(yán)實硬作風(fēng)推進政治巡察。
通過巡察進駐，有效將發(fā)現(xiàn)問題與解決問題結(jié)合起來推動巡察整改，要求被巡察黨組織和主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”和“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任、時限，對能及時解決的問題即知即改、立行立改，對發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴(yán)重觸犯黨的紀(jì)律的行為或干擾巡察、不落實巡察整改要求的根據(jù)相關(guān)規(guī)定移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法調(diào)查處置。（許洪議）