“玉溪市將于2018年2月1日前完成轉隸工作，市人代會產生監察委員會后適時掛牌。”玉溪市紀委負責人介紹，按照改革的任務書、時間表，玉溪市正掛圖作戰，倒排工期，精準施工，確保如期高質量完成監察體制改革試點工作任務。
成立監察體制改革試點工作小組以來，玉溪市委書記積極履行改革主體責任，緊緊圍繞改革的目標、任務和要求，加強領導、謀劃和調研。9個縣（區）也及時成立了工作小組和工作專班，穩步推進改革試點工作。
在“施工隊長”統籌指揮下，玉溪市、縣（區）兩級紀委找準“施工員”的職責定位，積極與人大常委會、政法委、檢察院、組織部和編制部門進行溝通，深入調查研究，提出了監察委機構設置和人員編制方案，專題研究選舉任命程序、編制劃轉、人員轉隸，積極探索監察體制改革的人事安排、組織實施等具體路徑，合力推進改革試點各項工作。召開了紀委、政法委、檢察院有關負責同志及檢察院反貪、反瀆、預防職務犯罪部門全體干部座談會，積極引導，確保思想不亂、工作不斷。市紀委還由紀委常委帶隊，組成7個組，分別對擬轉隸人員進行了“一對一、面對面”的政策宣講和談心談話，掌握擬轉隸人員的思想狀況、個人意愿、特點特長，講清改革意義、政策和要求，增強擬轉隸人員對改革的認同感和歸屬感，努力促進思想、理念、感情、人員深度融合，真正做到“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”。同時，嚴把轉隸人員的政治關、廉潔關，確保轉隸人員政治上過得硬、廉潔上無瑕疵。在定崗定人方面實現交叉配備、優勢互補，做到“人”與“崗”相適應、“紀”與“法”相銜接，達到“1＋1＞2”的效果。
目前，按照《關于加強監察體制改革轉隸期間案件辦理及線索管理的意見》要求，市檢察院反貪局、反瀆局、舉報中心的問題線索正在進行全面梳理清點。市級和9縣（區）監察委辦公場所的選址已全部確定。（楊富東 周志紅）