“要求不得降一格，力度不得減一分，時限不得誤一秒。”大理市自覺對標中央部署和省委要求，積極引導有關部門主動作為、精準施工，形成齊抓共促、深入推進監察體制改革試點工作的合力。
市委專題研究全市監察體制改革試點工作，審議實施方案，剖析困難問題，明確工作部署，著力提高涉改部門擁護改革、支持改革、推進改革的政治站位，切實挑起改革試點工作的擔子。
在市委的統一領導下，全市上下勠力同心，一項項任務井然有序地鋪開，忙而不亂。由市紀委書記牽頭，做好與省州改革試點辦公室的對接聯系，抓好統籌協調和改革試點日常工作；由市委政法委牽頭，建立健全監察機關與司法、執法機關的協調機制，積極協調公、檢、法、司等部門支持配合好改革試點工作；由市委組織部牽頭，協調州紀委組織部，重點謀劃好人員轉隸，市監察委領導班子的考察和提名工作……
為統籌推進深化改革和正風肅紀反腐工作，市紀委主動與檢察院對接，建立線索移交受理臺賬，確保線索處置工作實現無縫對接。市委政法委協調公安、檢察、法院、司法等部門，啟動業務整合、紀法銜接等事項。
紀委和監委的人員融合、思想融合、業務融合是國家監察體制改革的關鍵環節。為此，大理市采取座談會、征求意見會、集體和個別談話等方式，由市委書記與檢察院領導進行個別談話，由市紀委書記、市檢察院檢察長分別在市紀委和市檢察院開展集中談心談話，就轉隸人員關心的崗位、待遇等問題，面對面談話，心貼心交流，強化“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的意識，為實現人員“全融合”、業務“全提升”、監督“全覆蓋”打下堅實基礎。（楊富東 杜利輝）