“這次轉隸到監察委工作，轉換的是身份和角色，承擔的反腐使命不變。我將恪守職業操守，盡快熟悉紀檢監察業務工作，做好角色轉換，盡快適應新崗位。”元謀縣檢察院轉隸干部王婭楠說。
推開國家監察體制改革試點工作以來，楚雄州高度重視人員轉隸這一關鍵環節，按照中央、省、州黨委的決策部署，迅速行動、照圖施工。截至目前，楚雄州州縣（市）兩級的127名涉改轉隸人員已到位。
為確保轉隸工作順利進行，楚雄州州縣（市）兩級把做深做透轉隸人員的思想政治工作作為推進監察體制改革的基礎工程和關鍵環節來抓，由州縣（市）紀委會同組織部、檢察院等的班子成員對轉隸干部進行了“一對一”“面對面”的談心談話，促使轉隸干部堅決服從組織安排，積極投身改革。州縣（市）加強組織領導，積極協調涉改部門凝聚改革共識，形成改革合力。
“監察體制改革試點，變的是隸屬關系，不變的是黨的領導，全體人員要在‘變’與‘不變’中不忘初心，牢記使命，重整行裝再出發。”“監察委員會成立后，無論是工作性質還是工作方式都將發生很大改變，無論是對紀檢干部還是轉隸干部都是一個全新的挑戰，大家只有補齊能力素質短板，以時不我待的危機感和緊迫感盡快熟悉紀檢監察業務，才能盡快適應新的工作崗位，進入新的工作角色。”各縣（市）紀委、監察委不斷加強對轉隸干部的教育引導，為大家鼓勁打氣，同時，提出明確的工作要求，并向轉隸干部發放紀檢監察業務用書。
為推動轉隸后的思想融合、情感融合、人員融合、業務融合，楚雄州紀委和10縣市綜合考慮干部的年齡結構、專業背景等因素，按照人崗適應、人盡其才的原則，對全體干部統籌調配，并迅速打開了工作局面。祿豐縣以集中授課、分組討論、研討交流等形式，就習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及執紀執法業務進行了系統的培訓，并有針對性地將黨紀案件交由轉隸干部辦理，職務犯罪案件交由原紀檢干部辦理，促使雙方相互學習、共同提高，實現了優勢互補、力量強化。
“隨著轉隸干部的到崗到位，我們將在深度融合、規范運行、工作磨合、總結評估上積極探索，為紀委和監察委合署辦公開好局、起好步，堅定不移地把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。”楚雄州委常委、州紀委書記、州監察委主任趙安升表示。（楊富東 徐燕梅）