景谷縣領導干部正在為市直部門落實黨風廉政建設責任制情況進行互評
為改變以往黨風廉政責任制考核封閉運行、公信力不強的狀況，普洱結合實際，科學設置考核指標與評分辦法，并在方式方法、步驟方面作了進一步改進和創新，規定動作做到位，自選動作有特色。
嚴格執行省級制定的黨風廉政考核規定動作，2018年1月普洱市成立10個檢查考核組，由市委常委帶隊，通過聽取匯報、查閱資料、延伸檢查、檢查財務賬目、個別座談等方式對全市的10個縣（區）、82個市直單位的黨政領導班子及領導班子成員落實2017年黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。
西盟縣干部職工正在對市直部門落實黨風廉政建設責任制情況進行測評
更加注重查實情看實效，更加注重干部群眾的真實感受和評價，突出責任制考核“以人為本、執政為民”的導向，由原先單一的集中民主測評向針對不同對象、采取不同評議方式的綜合評價轉變，并引入社會評價機制，創建網絡測評平臺，接受群眾評議，使“民意”成為責任制考核的剛性指標，對全市黨風廉政建設總體情況進行社會大起底。同時，檢查考核辦法更多地發揮市縣兩級相互監督作用，新設置縣（區）和市級部門相互進行測評項目，既是對縣（區）黨委、政府班子及其成員履行主體責任的考評，同時也促進市級職能部門更好地履行監督職責。
普洱市還將綜合運用考核結果，對檢查考核中發現的問題列出清單，提出整改意見，督促整改到位，更好地發揮黨風廉政建設傳導壓力、激發動力的導向作用。（郭楊）