“快過年了，文山干部可要注意這些‘節日病'，別‘跨紅線'！節假日期間，公款吃喝、公車私用、公款旅游、收紅包禮金、發違規津補貼、參賭涉賭這些‘節日病'可絕不能犯……”
新春伊始，文山州紀委致全州黨員的春節廉政提醒在“視聽文山”微信公眾號上如期而至。近年來，文山州紀檢監察機關堅持從政治上認識和對待作風問題，始終把作風建設作為落實全面從嚴治黨責任的重要內容，持續釋放正風肅紀力度不減、節奏不變、尺度不松的強烈信號，加強作風建設，嚴防“四風”問題反彈，確保全州黨員干部做到紀律嚴起來、作風硬起來、責任擔起來、工作細起來、形象樹起來。
持之以恒抓好黨性教育把“總開關”擰得更緊
文山州把加強黨員干部思想作風建設作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、常態化的重要內容，教育引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。
各級黨組織嚴格執行“三會一課”“支部主題黨日”“黨員固定活動日”“黨費日”、黨員積分管理等制度，扎實開展黨員志愿服務活動、黨員亮身份、立足崗位作貢獻等、爭創活動，深入實施邊疆黨建、國門黨建、“紅旗飄飄”工程。依托“老山精神”和“西疇精神”現場教學基地，采取現場教學、主題報告、專題研討等方式，進一步學習領會其精神實質，切實整治理想信念模糊、黨的意識談化和宗旨觀念淡薄等問題，進一步堅定理想信念，強化全心全意為人民服務思想。
在全州掀起“文山要跨越，我該怎么干”大討論熱潮，黨員干部結合自身工作職責將自己的思考認識、實踐體會、意見建議表達出來，引導機關和農村黨員干部做精準扶貧、精準脫貧的先鋒模范，做愛邊興邊護邊的帶頭人，不斷增強對不良風氣的免疫力和抵抗力。
強化制度建設鞏固整改成果向庸政惰政宣戰
“履行黨風廉政建設責任制監督責任不力，對單位違規購買公務用車的問題不但不提醒、不制止、不報告……”“在開展易地搬遷安置點工作過程中，作風不實，工作措施不到位……”
在全州政府系統集中開展作風整治專項行動，集中整治整治思想僵化、因循守舊、粗枝大葉、標準不高，效率低下、工作不落實、降低標準執行，擔當精神不足、不負責任、不敢碰硬，不講規矩、紀律松弛等四個方面的突出問題，嚴肅問責“沉睡型”“賴床型”“蹣跚型”“偏軌型”等“四型干部”。
在注重治標的同時著力治本，加強制度建設，用制度鞏固作風建設成果。文山州、縣成立不勝任現職干部召回管理機構，打破“能上不能下”的老框框，對不勝任現職的干部進行召回管理“回爐淬火”，并通過報紙、電視、網站等媒體向社會公開召回名單，激勵干部擔當盡責、奮發有為，切實消除少數干部職工“只要不出事、寧愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的消極思想。
各級各部門積極制定和完善科室工作任務清單管理、公文運轉監督管理、車輛使用管理、考勤管理、會風會紀、干部職工工作日志管理等規章制度，嚴格執行請銷假制度和外出報備報告制度，堅持節假日收假當天進行督查，建立健全干部職工崗位職責和出勤公開公示制度，將部門、科室和個人職責任務亮出來、掛出來，并在顯著位置設置工作人員出勤公示牌，公示干部職工個人姓名、職務、照片、在崗情況、外出去向等信息，接受群眾監督。
全州廣大干部職工組織紀律性明顯增強，工作效率明顯的提升，推諉扯皮、敷衍了事，工作積極性、主動性不強等一些毀壞機關形象的問題得到有效遏制。
整治“甩手掌柜”以上率下形成“頭雁效應”
風成于上，俗化于下。文山州充分發揮黨員領導干部“關鍵少數”的示范作用，堅持高標準、嚴要求，嚴格自律、身體力行，帶頭遵守作風建設各項規定，帶頭堅決反對和糾正“四風”問題，帶頭弘揚清正風氣，為全州黨員干部當示范、作表率，帶動全州上下作風持續好轉。
全州各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記查擺和糾正形式主義、官僚主義問題重要指示精神，對作風建設進行再部署、再出發。把貫徹落實中央八項規定精神和作風建設情況作為領導干部述職述責述廉的重要內容，組織進行質詢評議，將測評情況記入領導干部廉政檔案，作為業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要參考依據，與領導干部評先評優、提拔使用掛鉤。
將落實全面從嚴治黨主體責任作為巡察的重要內容，對各級各部門黨組織領導班子及其成員履職盡責情況進行經常性督導檢查，做到苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正。2017年，文山州縣兩級共開展三輪巡察，發現問題1331個，移交問題線索316個。
繼續堅持開展領導干部“八小時以外”監督，加強對黨員領導干部的社交圈、生活圈的監督，重點整治精神生活空虛、生活作風不嚴謹和人際關系庸俗問題，進一步豐富精神生活，倡導健康向上的生活方式。
聚指成拳保持查糾“四風”的高壓態勢
全州各級紀委緊盯年節假期、管住重要環節，采取開會提醒布置、明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，以“釘釘子”的精神進一步壓實做細全州作風建設。
運用公安視頻監控、稅務發票管理系統等平臺，加大對公車私用、違規公款吃喝、違規出入會所、公款購買節禮、購物卡、代金券、預付卡、有價證券等問題的發現和查處力度。緊緊抓住“四風”新動向新變異不放，組織了輪次、滾動式重點督導巡查，強化紀律執行，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，發現問題及時督促整改，對頂風違紀的行為從嚴查處、通報曝光。
嚴肅查處群眾身邊的不正之風，依托暢通群眾訴求“五級聯動”監督平臺，多層次、零距離受理群眾訴求，積極回應群眾關切，把群眾訴求化解在基層。全州共錄入群眾訴求18311件，已督促辦結18240件，正在辦理13件，群眾滿意率為99.85％。受理錄入脫貧攻堅五級聯動監督平臺問題反映和訴求共4186件，已辦結4097件，群眾滿意率為99.8％，通過該平臺對9名相關責任人進行問責處理，全州黨員干部清晰地感受到“越往后執紀越嚴”。
作風建設沒有休止符。過去一年，文山州堅持抓常抓長抓實，向規范要長效，讓人民群眾在作風建設中增強獲得感。新的一年，七鄉大地作風建設不松勁、不停步、再出發。（朱妍霏）