近日，昭通市紀委監察委建立起紀檢監察監督室與所聯系片區和單位的溝通聯系機制，對各紀檢監察監督室負責聯系的縣（區）、市紀委監察委派駐（出）機構和市直部門進行明確，進一步貫徹落實國家監察體制改革部署要求，深入推動市紀委監察委紀檢監察監督機構職能作用發揮。
將全市11個縣區、26個紀檢組（紀工委）、108個市直部門分別劃分給4個紀檢監察監督室聯系，要求各縣區、紀檢組（紀工委）和市直部門要嚴格按照片區劃分聯系安排履行好各自職責，加強對應部門的溝通聯系，做到全方位無死角監督全覆蓋。分別建立起聯系縣（區）工作機制和聯系派駐（出）機構、市直部門工作機制，包含了監督檢查工作機制、問責事項和談話函詢工作機制、督辦指導工作機制、審查調查工作機制等內容。
昭通市紀委監察委要求，各紀檢監察監督室要堅持市紀委監察委的統一領導，嚴格執行監督檢查、問責事項、談話函詢、執紀審查和監察調查的工作流程和審批程序，堅持誰負責對應聯系、誰負責督促指導、誰負責審核把關的原則，對涉及重要事項、重大問題、重點環節等情況，必須嚴格按照市紀委監察委分管領導、主要領導層層審核審批的程序辦理。各機構之間要結合監察體制改革要求，全面履行工作職責，強化職能作用發揮，加強統籌協調和協作配合，加快推進人員融合和機制磨合，形成有效工作合力，建立良好工作機制。要加強對派駐（出）機構的管理和監督，建立健全培訓、教育、監督、管理制度機制，全面推動教育培訓常態化、監督管理規范化，著力打造過硬的紀檢監察干部隊伍，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。（王仁群）