按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，近期，省人社廳按照10％的比例隨機抽查核實了廳屬處級干部個人有關(guān)事項報告。根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，經(jīng)認定，對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的13名處級干部作出處理，其中，對5名處級干部進行批評教育；對5名處級干部給予批評教育，并責(zé)令作出檢查；對3名處級干部，給予誡勉談話，并在全廳范圍進行通報。
近日，受廳黨組委托，駐省人社廳紀檢組組長、省人社廳人事處和機關(guān)紀委的負責(zé)同志對該13名同志開展了批評教育、誡勉談話。駐廳紀檢組組長在談話中指出，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，是全面從嚴治黨的應(yīng)有之義，是從嚴治吏的一項重要抓手，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。對于個人來說，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，體現(xiàn)的是對黨的忠誠老實，體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟，必須在報告?zhèn)€人有關(guān)事項中做到不打折扣、沒有偏差，一絲不茍、一點不漏。要增強“四個意識”，強化組織觀念，說老實話、辦老實事、做老實人，在個人有關(guān)事項報告中不少報、不漏報、不瞞報，自覺接受組織監(jiān)督，以實際行動體現(xiàn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。
經(jīng)過談話，受到處理的13名處級干部表示，服從組織的決定，將針對自身個人有關(guān)事項報告中出現(xiàn)的問題進行整改，汲取教訓(xùn)，引以為戒；嚴格按照有關(guān)規(guī)定，如實、全面、準確填報個人有關(guān)事項，自覺接受組織的監(jiān)督和檢驗，做到對黨組織交心交底。
下步，駐省人社廳紀檢組將督促組織人事部門嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，按要求抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項抽查工作，做到對擬提拔或進一步使用人選的個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”。強化對干部的日常管理監(jiān)督，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。（李孟）