日前，昭通市紀委市監委在充分調研了解基礎上，圍繞領導機制、派駐工作、監督執紀、機關管理、文書草擬等工作，陸續出臺《昭通市紀委監委領導班子成員工作規范（試行）》等系列運行機制，有效推進了機關班子建設、隊伍建設、黨的建設和紀檢監察工作。
強化班子建設，提升感召力。以“打鐵必須自身硬”的精神要求，修訂《領導班子成員工作規范（試行）》，就議事決策、公務審批、請示報告、監督審查、公務保障等方面進行了全面規范，以此提升班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持班子成員學習制度，不斷加強對黨的最新理論成果、方針政策和本職工作相關知識的學習，努力提高班子成員的領導能力，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。堅持黨的民主集中制原則，不斷提高班子成員決策的科學性 和工作的實效性。認真開展批評與自我批評，不斷改進思想 作風和工作作風。
規范權力運作，提升戰斗力。通過《中共昭通市紀委常委會昭通市監委委務會議事規則（試行）》，明確紀委常委會和監委委務會的組成人員、召開形式、主要職責、組織實施、決策事項等內容，以此降低“風險”、推進“勤政”、促進“發展”。出臺《中共昭通市紀委昭通市監察委派駐機構工作辦法（試行）》，明確派駐機構的工作內容和工作程序，切實發揮“派”的權威和“駐”的優勢。通過《昭通市紀委市監委法律顧問工作制度（試行）》，進一步規范全市紀檢監察工作，力促紀檢監察干部用法治思維和法治方式開展反腐敗工作。
完善黨建制度，提升親和力。在健全監督執紀制度機制的基礎上，昭通市紀委監委還注意在隊伍建設方面建章制、立規矩。修訂《機關黨委工作制度》，調整充實機關黨委專職人員，黨支部也由原來的7個擴大到10個。認真落實“三會一課”制度，委班子成員以黨員身份參加組織生活，堅持為支部黨員上黨課。出臺學習制度，倡導終生學習理念，培樹干部自覺學習的良好風氣?；罨嘤柗绞剑⒅胤椒ā⒔涷灐⒛芰Φ确矫娴呐嘤?。修訂《機關內部事務管理規定》、《公文處理細則》，持續開展“學習創新、規范高效”機關建設活動，不斷提高機制運行效率和機關管理水平，促進紀檢監察工作向縱深推進。
系列機制為新時代紀檢監察工作立好了規矩。昭通市紀委監委要求全市紀檢監察干部職工認真學習，嚴格執行，切實把制度優勢轉化為治理效能，不斷推動紀檢監察機關履責制度化、規范化、程序化。（虞曉江）