近日，為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化巡察隊伍的監(jiān)督和管理，不斷提升巡察工作人員素質(zhì)，構(gòu)建一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椋瑸橹菸膊旃ぷ魈峁﹫詮?qiáng)的制度保障，怒江州結(jié)合巡察工作實際，制定出臺《中共怒江州委巡察工作人員管理辦法（試行）》，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)防“燈下黑”。
《辦法》從總則、人員選派標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、內(nèi)部管理、工作紀(jì)律、考核制度等方面對巡察組組成、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督管理、紀(jì)律要求、考核考評等進(jìn)行了細(xì)化和明確，為依紀(jì)依規(guī)加強(qiáng)巡察干部隊伍建設(shè)提供依據(jù)。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，巡察組工作人員要堅定理想信念，對黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，秉公辦事、廉潔自律，謙虛謹(jǐn)慎、平等待人，勤勉敬業(yè)、勤儉節(jié)約，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省委、州委實施辦法，自覺接受監(jiān)督，樹立良好的作風(fēng)和形象。
《辦法》明確了嚴(yán)肅追究巡察組工作人員責(zé)任的情形：一是對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；二是不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；三是泄露黨的秘密和巡察工作秘密的；四是工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；五是利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的；六是向被巡察對象提出與巡察工作無關(guān)的其他要求的；七是居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗、耍威風(fēng)搞特權(quán)的；八是接受被巡察單位的宴請和禮品以及參加慶典、剪彩等活動的；九是不按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿費、餐費以及在被巡察地區(qū)、單位報銷應(yīng)由個人支付費用的；十是不自覺維護(hù)巡察組和巡察干部形象，造成不良影響的；十一是有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的。巡察工作人員違反以上紀(jì)律的將視情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令書面檢查、取消年度評先評優(yōu)資格、通報批評、調(diào)整工作崗位、免職、降職等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
《辦法》的出臺筑牢了權(quán)力約束的制度“鐵籠”，對巡察干部思想、行動、工作進(jìn)行了紀(jì)律約束，使巡察干部真正成為監(jiān)督者和被監(jiān)督者，有利于提升巡察隊伍的純潔性，對樹立巡察干部良好作風(fēng)和形象，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督奠定了制度保障。（吳曉科）