“上級的批評充耳不聞、同志們的建議聽不進(jìn)去……”這是江蘇省東臺市政協(xié)原黨組成員、東臺市委統(tǒng)戰(zhàn)部原部長秦志水的懺悔之言，讀罷令人感慨頗多。據(jù)報(bào)道，他在擔(dān)任一把手期間，行事霸道，全然不顧上級領(lǐng)導(dǎo)和單位同事的逆耳忠言，最終一步步墜入了違紀(jì)違法的深淵，可謂咎由自取。
短短的懺悔之詞，清晰地勾勒出了一個“狂妄自大、閉目塞聽、剛愎自用”的“一霸手”形象。俗話說，人非圣賢，孰能無過？生病要治，犯錯要改，勇于接受批評是第一步。善于把批評作為抵抗不良侵蝕和自我凈化的有效方法，不失智者風(fēng)范。
受不得批評、聽不進(jìn)諍言，衰敗之禍存焉。一些干部隨職務(wù)升遷，習(xí)慣聽奉承話，聽到批評意見就難以接受，本能地為自己找理由。且不說批評是否符合實(shí)際，拒諫飾非的心態(tài)首先要不得。春秋時，晉靈公見廚師送來的熊掌燉得不熟，將廚師處死。趙盾、士季苦諫而無果，晉靈公的一意孤行終換來為人所殺的厄運(yùn)。革命戰(zhàn)爭時期，博古、李德奉行“左傾”冒險(xiǎn)主義，置毛澤東等同志的正確意見于不顧，非但個人聲名受累，革命軍隊(duì)也損失慘重。反觀《戰(zhàn)爭與和平》出版后，拉奇諾夫直言不諱地指出書中某些歷史事件和戰(zhàn)役描寫不準(zhǔn)確，托爾斯泰謙遜地向其致謝，吸收其合理意見，終不傷其偉大。
聞過則喜，是容人容事容言的襟懷雅量，更是做人做事做官的必修課程。習(xí)近平總書記說，對別人的缺點(diǎn)錯誤，要敢于指出、幫助改進(jìn)；對同志的提醒批評，要聞過則喜、虛心接受。語重心長、意味深長的話語，是諄諄告誡、殷殷期許。
拒諫飾非還是聞過則喜，說到底是黨性問題。面對批評，真正的共產(chǎn)黨員應(yīng)有“心底無私天地寬”的坦蕩胸懷，有對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的思想境界，有視善意批評為忠言良藥的高度覺悟。視批評為常態(tài)，把接受批評當(dāng)作正常需求，甚至對批評有“久旱盼云霓”的渴望，黨員干部才能不斷豐滿人格、提升境界、更好履行職責(zé)。（澄江縣紀(jì)委、監(jiān)委 林子煊）