今年以來，臨滄市紀(jì)委、監(jiān)委以深化監(jiān)察體制改革為契機(jī)，整合人員力量，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，壓緊壓實(shí)派駐機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，創(chuàng)新性地打出“組合拳”，著力破解派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督監(jiān)察難題。
進(jìn)一步完善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理制度，加強(qiáng)對(duì)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署、執(zhí)行民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)提出工作意見。緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力配合紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)開展好黨內(nèi)巡察監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)察等工作，切實(shí)當(dāng)好維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)的“護(hù)林員”。
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。通過問題萌芽提醒談話、輕微錯(cuò)誤誡勉談話等方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時(shí)找當(dāng)事人談話，指出問題危害，幫助查找原因，提出改進(jìn)要求，將問題消滅在萌芽，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。不定期與駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點(diǎn)崗位人員、新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾有反映的干部等人員開展廉政談心談話，使黨員干部真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的要求內(nèi)化于心、外化于行。
利用微信群、手機(jī)短信、宣傳展板以及廉政黨課等形式廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，營(yíng)造廉政勤政的良好氛圍。督促駐在單位黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神以及黨紀(jì)法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，尊崇黨章，維護(hù)黨章，嚴(yán)于律己，依規(guī)行事。同時(shí)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)前通過發(fā)送廉政提醒的方式，提醒黨員干部遵守廉政規(guī)定，切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線。
始終堅(jiān)持打鐵必須自身硬，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力等方面開展學(xué)習(xí)，建立健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，守住干凈底線，堅(jiān)決防止“燈下黑”，切實(shí)樹立好忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍新形象。（陳偉孝）