近年來，全黨上下狠抓作風建設，成績有目共睹。但從各級紀委監委通報的情況看，違反中央八項規定精神和“四風”問題仍時有發生，提醒我們作風建設永遠在路上、沒有完成時。十九屆中央紀委二次全會提出，作風建設要“扭住不放、寸步不讓，管出習慣、化風成俗”。如何才能實現這一要求，真正做到化風成俗？本刊編輯部特邀幾位同志進行探討交流。
轉風氣首先要轉觀念、提精神
孔建中：“四風”問題禁而不絕、糾而復生，在一定程度上與我們文化傳統中的一些糟粕有關，諸如官本位思想、講排場、好面子等陋習依然長期頑固地影響著當代社會。從近幾年我們查處的腐敗案件看，絕大部分都存在違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題。有的是特權思想作祟，認為當官就應該享受老百姓不能享有的權力和待遇，有的把公權力當做謀取個人利益的工具。傳統文化中的糟粕侵蝕，再加上少數黨員干部價值觀扭曲、私欲膨脹、紀律意識淡薄等，導致“四風”問題的反復難治。
徐偉民：為什么風氣這么難改變，我想可以從人性的弱點加以分析。人如果缺少精神的感召，就會追求物質化的生活，驕奢淫逸，迷失正確的人生觀、價值觀。做為黨員干部，特別是領導干部，面對奢靡享樂等不正之風的侵蝕，如果沒有堅強的精神約束，意志就會受到腐化，對制度的敬畏感就會削弱。我們這些年查處的違反中央八項規定精神和“四風”問題，當事人在反思時無不表示，自己是因為沒有繃緊紀律這根弦，才讓消極的一面占據了上風。人性的弱點會和我們每個人終生相伴，所以和人性弱點的斗爭也要終生堅持。古人講“吾日三省吾身”，今天的黨員干部更應該時刻提醒自己堅守理想信念、堅定意志操守，守好底線。
姜潔：“慣性”也是一種很強的力量。我注意到一個細節，在4月26日中央紀委國家監委公布的江西省政府原黨組成員、副省長李貽煌和國家能源局原黨組成員、副局長王曉林的雙開通報中，都有違反中央八項規定精神、違規打高爾夫球的問題。高爾夫球被稱作“綠色鴉片”，價格非常高昂，而且很容易讓人沉迷其中、無法自拔。實際上，不少奢靡享樂之事都容易讓人上癮，多少領導干部在中央八項規定出臺多年后依然敢于頂風違紀，充分說明管黨治黨長期失之于寬、失之于軟導致的“慣性”難以短期消除，一些黨員領導干部依然抱有僥幸心理。因此，必須堅持釘釘子精神，堅決打好反“四風”這場攻堅戰、持久戰。
既要高壓扭轉，也要固本培元
徐偉民：習近平總書記強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。總書記的話道出了作風建設的關鍵。在當前形勢下，加強作風建設，既要高壓扭轉，也要固本培元。高壓扭轉就是要對“四風”問題強化監督、嚴肅查處、堅決曝光，而且要越往后執紀越嚴，形成強大震懾，持續強化“不敢”的氛圍。更重要的是固本培元，一方面要從源頭抓起，從完善機制入手，形成一整套“不能”的嚴格制度體系，壓縮“四風”問題的生存空間；另一方面要提高思想素質和道德修養，常補理想信念之“鈣”，形成“不想”的思想道德防線。只有讓廣大黨員干部在思想和靈魂深處認識到作風建設的極端重要性和必要性，才能化為行動上的自覺。
夏中南：改變不良作風，很重要的一點是破除落后的不良社會心理，形成新型的良性社會心理。曾幾何時，誰能出入“飯局”、公款吃喝，誰能以權謀私撈外快，誰就是左鄰右舍眼里“有本事”的能人。這種扭曲的特權心理，一度在一些人心中深深扎根。黨的十八大以來，隨著中央“打虎”“拍蠅”“獵狐”，扎緊制度籠子，不敢腐、不能腐的外在高壓約束已經形成，“四風”成了過街老鼠，搞“四風”也成了高危行為，那種又嫉妒又羨慕的陰暗心理也節節敗退、正在消亡。但是，不想腐、不愿腐的健康社會心理基礎卻不可能一蹴而就。時至今日，仍有領導干部自己花錢買粽子、買月餅就覺得沒意思，吃了飯沒人買單也渾身不得勁。對他們而言這不是“差錢”，而是風不風光、有沒有面子的事，因此，良性社會心理有待進一步建設和強化。
高波：社會風氣的轉變是一個生態性的問題，需要用生態性的辦法來解決。在生態系統中，政治生態對經濟生態、文化生態等具有引領作用，而其他各種生態聯動產生合力，反過來又會影響政治生態。回首我們黨建黨90多年的歷史，“以黨的自我革命推動偉大社會革命”已經成為規律性認識。黨的十八大以來，我們以優良的黨風政風帶動社風民風，推動了社會風氣健康發展。如今，整個社會向上向善、崇廉尚潔，必須抓住這個千載難逢的有利時機，深入推進全面從嚴治黨，保持黨的先進性純潔性，持續以先進的政黨文化、政治文化引領社會文化，努力形成新風尚、新道德、新習慣。
良好風氣養成需全社會共同努力
孔建中：良好風氣的養成是一項長期的、復雜的系統工程，必須深入抓、系統抓。拿我們新余市來說，在持續保持糾正“四風”高壓態勢的同時，注重推動作風建設向縱深發展。例如在全市黨員干部中開展“紅色家書”主題誦讀活動，讓黨員干部從革命烈士一封封感人至深的紅色家書中傳承紅色基因、獲取信仰力量；把廉潔元素植入每年端午舉辦的龍舟節，賦予千年龍舟文化更加積極向上的力量；開展“轉變作風、坐實結果”干部作風整治活動，在糾正“怕、慢、假、庸、散”方面狠下工夫……多角度持續發力，努力實現改進作風、以文化人、移風易俗之功效。
高波：化風成俗最怕抽象的、不具體的口號和理念，而是需要實實在在的、契合干部群眾價值觀的抓手和載體。“光盤行動”為什么得到社會各界的一致響應？因為這個行動符合了當下廣大人民群眾尚儉戒奢、綠色環保的思想觀念。中央八項規定出臺后，黨員干部吃吃喝喝少了，業余時間去鍛煉出汗的多了，這也與大多數干部群眾的生活觀、健康觀高度一致。這樣的載體才能在廣大干部群眾的心里扎根，并且外化于行，成為自發自覺的行動。這樣經得起時間和實踐檢驗的科學理念和做法如果堅持下去，就一定能夠改變我們的風俗習慣。
夏中南：化風成俗需要全社會共同努力。主流媒體要加強輿論宣傳，引導群眾認清作風建設的大勢，樹立正確價值觀；廣大黨員干部要以身作則，加強黨性修養，建設新時代政德，樹立良好家風；普通黨員要對照合格黨員的標準嚴格要求自己，力爭成為一枚“正能量因子”；廣大群眾在擦亮眼睛、對身邊“四風”說不的同時，更要見賢思齊、提高修養。化風成俗說難也難，如果每個人行動起來也就不難。“綠我涓滴”，定能“會它千頃澄碧”。畢竟，我是什么樣，中國就是什么樣！
姜潔：化風成俗雖然不容易，但我們應該有信心，相信堅持就是勝利。曾幾何時，逢年過節贈送節禮成了約定俗成的慣例，領導干部常常一個晚上在四五個酒局間奔忙……然而十八大以來，短短幾年時間，這些現象都很難再看到了。這就是說，只要我們拿出恒心和韌勁，時間雖短也能產生巨大的變化，如果我們能這樣再堅持5年、10年，持之以恒、久久為功，黨員干部的作風還會有更大的改變，化風成俗絕不是遙不可及的夢想。