近日，紅河州為加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)員管理，制定了《紅河州駐村扶貧工作隊(duì)員召回處理辦法》。
《辦法》規(guī)定，駐村工作隊(duì)員有能力素質(zhì)不高，不能勝任脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的；無(wú)正當(dāng)理由不在崗的；作風(fēng)不實(shí)，履職不力，造成不良影響，干部群眾意見(jiàn)大的；每季度在崗工作時(shí)間少于50天的；違紀(jì)違法受到處理的；各級(jí)主管部門(mén)認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任的；其他原因需召回的等情形之一的應(yīng)予召回。
對(duì)被召回的隊(duì)員，因能力素質(zhì)不高，不能勝任脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的，組織培訓(xùn)。無(wú)正當(dāng)理由或無(wú)請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)不在崗的，責(zé)令書(shū)面檢查。因作風(fēng)不實(shí)，履職不力，造成不良影響，干部群眾意見(jiàn)大的，視情況給予批評(píng)教育、書(shū)面檢查、誡勉談話(huà)，情節(jié)嚴(yán)重的免職撤換。每季度在崗工作時(shí)間少于50天的、違紀(jì)違法受到處理的、各級(jí)主管部門(mén)認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任的，免職撤換。被召回組織培訓(xùn)、批評(píng)教育、書(shū)面檢查、誡勉談話(huà)處理后，繼續(xù)擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)員，如再次被召回的，免職撤換。
《辦法》明確責(zé)任追究，被召回組織培訓(xùn)、批評(píng)教育、書(shū)面檢查、誡勉談話(huà)的隊(duì)員，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次，不得作為其他評(píng)先評(píng)優(yōu)對(duì)象。被免職撤換的隊(duì)員當(dāng)年年度考核不得確定為“稱(chēng)職”或“合格”及以上等次，不得享受年度考核獎(jiǎng)金，取消當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，一年內(nèi)不得提拔使用，并將召回通知和處理措施記入個(gè)人檔案，相關(guān)情況在全州范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。凡有駐村扶貧工作隊(duì)員被免職撤換的，在全州范圍通報(bào)派出單位，派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次；約談派出單位主要負(fù)責(zé)人，派出單位主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次。（胡雯欽）