“加大對履行職責不力、失職失責領導人員的問責力度，著力整治影響普洱發展、群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等作風突出問題，使公職人員習慣在監督中行使職權，轉變作風、提升效能，提振精氣神，凝心聚力、苦干實干。”普洱市紀委書記、監委主任在公職人員履職盡責情況起底排查部署會上要求。
為促進全市行使公權力的公職人員依法履職、改進作風，推動發展。近日，普洱市紀委、監委結合省紀委、監委部署和要求，出臺《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的實施意見（施行）》。
《意見》明確，要抓早抓小防微杜漸，突出“四個重點”監督，即：突出對學習掌握理論政策、貫徹落實決策部署情況的監督；突出對決策、管理實施、項目策劃和審批、資金保障等4個重點工作環節的監督；突出對扶貧、基礎設施建設、專項整治、防范化解重大風險、生態環保、安全生產、改善營商環境、招商引資、公共服務、精神文明建設等10個重點領域的監督；突出主管部門、承辦單位、實施主體單位、各機關單位、領導崗位人員、中層管理崗位人員、基層執行崗位人員、黨員干部和公職人員等8個類別的責任單位和責任人員的監督。
《意見》指出，建立和完善問題線索排查移送、問題線索統一管理、問題線索聯動處置、每月工作情況報告、典型問題通報曝光等五項機制。紀檢監察機關與行業主管監管部門既各司其責，又配合聯動，及時收集和著力發現所轄范圍內公職人員履職不力、失職失責問題，加強快查快處和直接查處。各級紀檢監察機關對公職人員履職不力、失職失責嚴重問題要實行立案專辦，專門登記建檔，實行優先辦理，及時作出結論，嚴肅進行處理。對性質惡劣、情節嚴重的案件，上級紀委、監委可直接查處。對履職不力、失職失責問題線索實行對賬銷號，抓好辦理質量的督促檢查，推動解決有案不辦、壓案不查、執紀不嚴等問題，并對典型問題進行集中通報、公開曝光。
《意見》要求，對于不認真學習貫徹黨的理論、方針政策和上級決策部署，導致不能充分履職和正確履職的；對于在各工作環節、各工作領域和不同層級崗位履職盡責不力、貽誤工作，影響上級決策部署及時貫徹、政策項目資金落地落實、目標任務如期完成的；對于履職盡責不力、失職失責，造成損失和不良影響、損害管理服務對象和群眾利益的；對于履職中違反六大紀律或涉嫌職務違法，造成損失和不良影響的四種問題表現，視情節輕重程度，給予問責和黨紀政務處分，對涉嫌職務犯罪，經調查認為犯罪事實清楚，證據確實、充分的，移送人民檢察院依法審查、提起公訴。（伍曉慧）