今年以來，云南省各級紀檢監察機關切實將政治責任放在首位，從嚴從實加強對紀檢監察干部的監督制約，著力打造一支政治上絕對忠誠，工作上盡責擔當，廉潔上嚴格自律的紀檢監察干部隊伍。
印發《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度，全省各級紀檢監察機關切實抓好貫徹落實，不斷完善內控機制，把權力關進制度的籠子里，推動審查調查工作依紀依法有序開展。同時，加強對紀檢監察干部的監督管理，堅持警示教育和紀律教育相結合，進一步樹牢紀檢監察干部“四個意識”和“四個自信”，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各類腐敗問題和不良風氣。
全省各級紀檢監察機關積極推進紀檢監察干部作風建設持久戰，嚴防“燈下黑”。臨滄市制定完善了《臨滄市紀檢監察干部“十嚴禁”規定（試行）》，形成以制度管人、按制度辦事的有效機制。文山州為各級紀委監委班子成員共200人建立了個人廉政檔案，對涉及本人的信訪舉報和問題線索處置情況、提醒談話、誡勉談話等及時記錄，實現對干部廉政情況的適時掌握，對發現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正、早處理。
堅持把紀律和規矩挺在前面，督促紀檢監察干部嚴格遵守黨規黨紀，扎密扎牢制度籠子，對紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒，抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態；對反映紀檢監察干部的問題，及時進行調查核實，根據調查核實情況提出相應的處理建議；對反映紀檢監察干部的問題線索，嚴格按規定一查到底；對紀檢監察干部確實違反紀律的，以“零容忍”的態度嚴肅處理。上半年，云南省共受理反映紀檢監察干部的信訪舉報及問題線索300件，處置254件，查處違紀問題29件，黨紀政務處分23人，組織處理4人，問責37人，移送司法機關1人。（云南省紀委監委｜｜李靈娜）