今年以來，文山州紀委、監委機關結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“轉作風、尚實干、比奉獻”專項教育，制定出臺方案，明確任務分解，深入實施“強基固本行動”“能力提升行動”“作風深化行動”“陽光紀檢行動”，著力打造讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。
“強基固本行動”增強反腐倡廉政治定力。采取領導班子理論中心組學習、黨員干部集中學習、支部學習討論、黨員干部輪訓等方式，堅持用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐推動工作。通過開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣講活動、每月1次的主題黨日活動、機關各黨支部“三會一課”和組織黨員干部到文山監獄開展警示教育等形式深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
“能力提升行動”提振干事創業精氣神。組織開展紀檢監察干部全員培訓，積極開展崗位練兵活動，提高紀檢監察業務技能。常委、監委班子成員要帶頭學業務，重點抓好本職崗位應知應會的基本業務知識和技能的學習訓練。堅持機關定期學習和兩個月專題輔導和測試制度，深入開展“黨建小專家”研討活動，通過支部交流、機關黨員大會交流等形式，突出抓好紀檢監察業務知識的自學和交流，進一步激發紀檢監察干部學業務、提素質、強本領的主動性。
“作風深化行動”錘煉干部隊伍過硬作風。開展“轉作風、尚實干、比奉獻”專項教育，建立重要工作督查臺賬，對常委會和領導交辦工作加大跟蹤問效力度，大力整治部分紀檢監察干部不作為、慢作為、不擔當、無精神等問題，提高工作質量和效率。定期開展明查暗訪、節假日提醒教育、“八小時”外監督、廉政家訪等工作，加強紀檢監察干部紀律作風建設和作風督查，對紀檢監察干部遵守“六項紀律”情況進行常態化監督檢查，對苗頭性、傾向性和責任落實不到位等問題加大提醒談話、約談、通報、誡勉力度。落實州紀委、監委領導干部聯系和指導縣（市）紀委工作制度。深化“三轉”，對各級紀委監委參與的非主責主業議事機構進行清理，聚焦主責主業加大執紀監督問責力度。
“陽光紀檢行動”強化自我監督和約束。嚴格執行監督執紀工作規則和相關法律法規，全面查找風險隱患，強化自我監督，自覺接受監督，把執紀執法的權力曬在陽光下。開展機關廉政風險防控，關口前移繃緊“廉潔弦”。嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法行為，加大通報曝光力度，堅決整治“燈下黑”。加強對監督監察權力運行的監督，充分運用文山紀檢監察網和內部辦公平臺、機關黨務政務公開欄，加大典型案例宣傳教育，及時通報紀檢監察干部違紀違法典型案例，做到警鐘長鳴。
“‘四個行動’是對整體素質的打造和提升，既要增強紀檢監察干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，又要在工作上悟初心、守初心、踐初心；既要牢固樹立‘四個意識’、堅定‘四個自信’，嚴守道德、紀律、法治底線，又要加強知識業務技能培訓，提升工作能力、解決實際問題；既要聚焦主責主業加大執紀監督問責力度，又要刀刃向內強化自我監督和約束，讓紀檢監察干部成為鐵的‘紀律部隊’。”該州紀委、監委相關負責人強調。（李萬輝）