今年以來，麗江市紀委、監委以建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍為目標，持續深化監察體制改革，以“能力提升年”活動為抓手，加強紀檢監察干部教育培訓，強化監督管理，提升紀檢監察干部履職能力。
2月初，順利完成市、縣區監委組建掛牌，全市監督對象達到11萬人，監察對象7.5萬人，實現對行使公權力的公職人員的監督監察全覆蓋。深入推進派駐機構改革，賦予派駐機構相應的監察職能，全市118個派駐紀檢監察組全覆蓋監督350個黨和國家機關、企事業單位；深入推進巡察一體化建設，組建市委巡察辦和6個專職巡察組。
在全市紀檢監察系統開展“能力提升年”活動，制定市紀委、監委理論學習中心組學習制度，先后召開5次理論學習中心組會議，深入學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。圍繞監督執紀、審查調查、宣傳教育、巡察等業務，重點加強黨章黨規黨紀和憲法、監察法等黨紀法規知識培訓，舉辦6期專題培訓班，對1000余人次紀檢監察干部和巡察干部進行集中培訓，不斷強化紀法貫通意識，提高日常監督、執紀審查、依法調查本領。
建立完善機關運轉新的工作機制，堅持用制度管事管人，研究制定《市紀委常委、市監委委員分工建議方案》《市紀委市監委派駐紀檢監察機構執紀監督監察工作實施細則（試行）》《市紀委市監委派駐機構管理辦法（試行）》《市紀委市監委執紀監督室和審查調查室負責聯系單位（部門）的方案》等，用制度擰緊對自身的監督。健全完善內部監督制約機制，落實審查調查主辦責任制、終身負責制，規范審查調查組組長權限，嚴格審核執紀監察方案、調查事項和措施。
同時，強化對監督執紀監察各環節的監督制約，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，確保紀檢監察干部隊伍純潔。對反映紀檢監察干部問題線索，認真核查，分析研判，堅決做到不護短、不遮丑，不搞內外有別。截至目前，處置涉及紀檢監察干部問題線索12件12人，黨紀處分3人，問責9人。各級紀委監委在改革中深化、在實踐中磨合探索，釋放了“1＋1＞2”的改革成效。（舒英妹）