今年以來，西雙版納州紀委、監委派駐機構緊緊盯住駐在部門梳理的權力事項廉政風險點，通過常態化教育、“近距離”常規督查、清單式專項督查，擦亮派駐“探頭”。
常態化教育提醒。協助駐在單位制定黨風廉政教育工作計劃，對駐在單位黨員干部開展分層分類教育，促進廉潔自律。建立廉政談話制度，派駐紀檢組定期與駐在單位班子成員進行廉政談話、提醒談話，時時敲響警鐘。結合監督聯系單位實際，開展綜合調研，以問題為導向，以發現問題、提出解決問題的應對措施、有針對性地提出意見建議為目標，集中時間到監督聯系單位開展走訪調研，全面掌握、熟悉單位情況，謀劃全年黨風廉政建設工作。
“近距離”常規督查。履行監督責任，協助并督促駐在部門黨組（黨委）落實責任。圍繞落實主體責任、推進黨風廉政建設和作風建設、權力規范行使等，派駐紀檢監察組通過參加駐在單位黨委會、“三重一大”會議、民主生活會等形式開展常規督查，對于發現的違規違紀問題一律從嚴查處、問責追究、通報曝光。
清單式專項督查。聚焦州委、州紀委全會重點工作，制定專項督查工作清單，對執行中央八項規定精神、議事決策規則遵守、財務制度落實等方面進行專項檢查，對于發現的問題靈活運用“四種形態”進行嚴肅處理。借力巡視巡察整改，從省委對州委巡視反饋意見整改、州委五輪巡察反饋意見整改入手，嚴查細找“兩個責任”落實過程中存在的薄弱環節，督促部門黨組（黨委）制定整改問題清單、任務清單和責任清單，建立整改工作臺賬，堅持銷號制度，建立長效機制，對不適應全面從嚴治黨新形勢新要求新常態的制度加以制定完善，做到責任層層傳導壓實。（周榮）