今年以來，迪慶州各級紀檢監察機關立足職能職責，聚焦主責主業，堅持挺紀在前，突出問題導向，注重抓早抓小，準確實踐運用監督執紀“四種形態”，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
強化廉政教育。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，在全州各級黨組織和黨員干部中廣泛開展學習宣傳黨的十九大精神和黨紀黨規、法律法規，不斷增強各級黨員干部的紀律規矩意識。通過州委黨風廉政教育基地、干部廉政培訓等組織黨員干部開展廉政教育和警示教育，進一步筑牢“底線”“紅線”意識。依托紀檢監察網站、微信公眾號、公共媒體等渠道，在重要節點及時向黨員干部發布廉潔提醒，持續強化和營造崇廉尚潔的良好氛圍。
持續高壓震懾。各級紀檢監察機關以“零容忍”的態度，強化使命擔當，保持戰略定力和政治定力，以永遠在路上的韌勁和執著，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處黨員干部違紀違規問題。1至8月，共處置問題線索116件，立案29件32人；對3人進行留置；給予黨紀政務處分19人，其中縣處級3人、鄉科級5人、一般干部2人、其他人員9人。
據統計，1至8月，全州運用“四種形態”處理119人次。其中運用第一種形態處理97人次，占比81.5％；運用第二種形態處理12人次，占比10.1％；運用第三種形態處理7人次，占比5.9％；運用第四種形態處理3人次，占比2.5％。
“在實際工作中，我們立足政治生態‘護林員’定位，切實做好‘護林’工作，注重早發現、早治療，準確運用‘四種形態’，對發現有苗頭性、傾向性問題的黨員干部和公職人員，及時運用批評教育、談話函詢等手段，使其紅臉出汗，做到早提醒、早糾正，動輒則咎，防止小病成大病、小過變大錯。”州紀委、監委相關負責人表示。（鄭斌 趙曉明）