安寧市紀委緊扣改革任務，高效啟動、穩步推進，確保派駐機構改革工作順利完成。11個紀檢組全部進駐完畢，實現對全市61家單位派駐監督全覆蓋。
領導重視，組織落實有力。把推進派駐機構改革作為一項政治任務抓好抓實。市委常委會研究確定改革總體原則和意見，按照全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致的原則，進一步完善派駐機構領導體制和工作機制。出臺《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》，從機構設置的原則、職責權限、工作關系、后勤保障、組織領導等六個方面進行了規范。在市委領導下，由市紀委牽頭，會同市委組織部、市編辦、市財政局等部門，加強對派駐機構建設工作的組織協調，推進派駐機構的常設化。
整合資源，合理設置機構。根據改革要求，撤銷市紀委監察局10個派出紀工委監察分局，不再保留5家市一級黨和國家機關等內設紀檢監察機構。按照工作需要、業務關聯性、監督任務科學合理配置力量的原則，采取單獨派駐和綜合派駐兩種形式，對業務相近、相關或者系統規模小、監督對象少的56個市一級黨和國家機關派駐8個綜合紀檢組，對市教育局、市衛計局、市公安局、市人民法院、市人民檢察院五個部門派駐5個單獨紀檢組。
對標路線，倒逼改革進程。開列改革任務清單，將改革工作目標任務分解為13個步驟，明確完成時限和責任部門，充分把握改革任務時間節點和工作節奏，倒逼改革進程，有效推動安寧市派駐機構改革工作與昆明市工作任務安排部署同步。
扎實推進，形成改革合力。面臨改革工作時間緊、任務重的緊迫形勢，在明確機構設置和目標任務的基礎上，堅持與成員單位，特別是市委編辦和市委組織部保持緊密聯系、無縫對接，及時交換工作意見，積極溝通派駐機構編制調整、職數配備方案，經過多次對接和協商，實現與成員單位同步推進改革任務，形成強大工作合力，為派駐機構改革任務順利完成奠定堅實基礎。（馬磊 周文揚）