呈貢區紀委6個綜合派駐紀檢組和2個單獨派駐紀檢組已全部進駐被監督單位，采取“順、準、高、直”四字訣加強派駐紀檢組監督工作。
理“順”關系明責。理順區紀委派駐紀檢組的領導體制、管理機制、工作關系和后勤保障。在領導體制上，明確派駐紀檢組由區紀委直接領導，對區紀委負責并報告工作開展情況；在管理機制上，明確派駐紀檢組由區紀委統一管理、統一名稱，派駐紀檢組組長由區紀委會同區委組織部提名和考察，并報區委常委會研究決定，組員則由區紀委負責選調、管理、考核和獎懲；在工作關系上，明確派駐紀檢組與駐在部門和相關單位是監督與被監督的關系，明確綜合派駐紀檢組在一處辦公，監督多家單位；在后勤保障上，明確派駐紀檢組的工作經費在駐所在單位預算中單列。通過理順關系，有效增強派駐紀檢組“派”的權威和“駐”的優勢。
找“準”定位知責。站在全面從嚴治黨的高度，以深化轉職能、轉作風、轉方式為重要抓手，對照黨章賦予的任務，區紀委派駐紀檢組主要督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨的主體責任，履行對駐在部門的監督責任，檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規黨紀、執行黨的路線方針政策決議及區委決策部署、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等情況，發現重要問題及時向區紀委報告；經區紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及區管干部的問題線索，參與調查駐在部門領導班子及區管干部違犯黨紀的案件，受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告和申訴；對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力造成嚴重后果的，提出問責建議；負責本派駐機構干部日常管理和監督。
提“高”能力強責。區紀委注重派駐紀檢組干部能力培養，以提高政治素質、業務素質和執紀能力為重點，組織派駐紀檢組干部學習上級關于派駐監督的相關要求，解決“我是誰”的問題；組織學習區委有關派駐機構改革文件精神，掌握區紀委派駐機構四項主要職責和八項監督權限，厘清派駐機構與駐在部門關系，解決“做什么”的問題；將紀檢監察業務學習和“不忘初心、牢記使命”學習教育相融合，積極探索加強派駐紀檢組干部隊伍建設的新途徑、新方法；建立“呈貢區紀委派駐紀檢組微信工作群”，在群中積極開展派駐監督業務學習與交流，充分發揮派駐監督“微課堂”作用，解決“怎么做”的問題。通過學習，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的派駐紀檢干部隊伍。
挺“直”腰桿盡責。打鐵必須自身硬，正人先正己。區紀委派駐紀檢組堅持以黨和人民利益為重，以問題為導向，挺直腰桿，鐵面執紀，敢字當頭，無私無畏，牢固樹立能監督的正氣、敢于監督的銳氣、善于監督的底氣，著力解決好群眾身邊的不正之風和腐敗問題，忠誠履行黨章賦予的神圣職責，積極當好呈貢黨內政治生態“護林員”，為建設現代化科技新城提供紀律保障。（倪虹）