為進一步提升領導干部廉潔從政意識，增強拒腐防變能力，充分發揮反腐倡廉教育的基礎性作用。近日，魯甸縣紀委、縣委組織部聯合組織29名新任縣管干部進行了任前廉政談話，把好防腐第一關。
會議指出，開展干部任前廉政談話，既是加強黨內監督的一項重要制度，也是加強干部教育的一項重要舉措。其目的是希望大家在新的崗位、新的起點上，始終做到頭腦清醒、懷德自重、干凈干事、擔當有為，不辜負組織的重托，群眾的信任。
會議強調，近年來，魯甸縣將任前廉政談話作為一項長效機制，以談促學、以學促廉，夯實領導干部遵紀守法意識。“凡提必談”已經成為新常態，有效改進作風、依法行政、廉潔從政。
會議要求，新任領導干部要不斷加強學習，提升能力，結合新時代新要求開拓進取，增強自身創新意識，敢于嘗試新思路新方法；要腳踏實地，沉心靜氣，盡快轉變工作角色，以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入到工作當中；要敬畏法紀，慎用權力，增強拒腐防變的能力，知所循、知所守、知所懼。以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，努力為魯甸實現跨越發展作出自己應有的貢獻。
會后，參加廉政談話的新任領導干部共簽訂《新任縣管干部廉潔從政承諾書》29份。（鐵媛 任清惠）