自1月8日紅塔區紀委派駐機構全覆蓋工作會議召開后，紅塔區13個派駐紀檢組按照部署安排，迅速入駐駐在單位，繃緊責任弦，牢記使命擔當，找準職責定位，聚焦主業主責，開啟履職新模式。
全面對接“快”。各派駐紀檢組第一時間到駐在單位報到，并主動加強與其他監督單位的銜接溝通，通過召開黨委（擴大）會議、班子會、座談會等形式，組織紀檢組成員與單位班子成員和機關中層以上干部見面。
角色定位“準”。及時組織監督單位學習傳達了區紀委派駐機構全覆蓋工作會議精神和上級關于派駐機構改革主要精神，找準職責定位，劃清職權界限。與派駐單位交換意見，明確派駐單位承擔管黨治黨主體責任，要求各監督單位建立黨風廉政建設和反腐敗工作的日常工作機構，領導班子履行主體責任相關的日常工作，確保黨風廉政建設工作“有人管、有人抓”，避免因改革出現“管理空地”。
謀劃工作“實”。樹立“監督的再監督，檢查的再檢查”工作理念，各派駐紀檢組堅持邊學習、邊探索、邊總結，聚集主業、理清思路，找準工作切入點，科學謀劃并積極開展派駐監督工作。在前期走訪調研的基礎上，提出要努力發揮“駐點偵察尖兵、常駐巡察組、反腐前沿堡壘、服務大局參謀助手”四大作用，強化監督執紀問責，將監督深度融入部門業務工作當中。
摸底排查“精”。各派駐紀檢組從區紀委聯系領導、原紀工委、紀檢監察室、信訪室了解駐在部門查辦案件和舉報線索情況，到區委巡查組了解駐在部門整個政治生態情況，去財政、審計等部門了解駐在部門財務管理、政府采購、資金使用等情況，同時對近兩年的信訪舉報進行研判分析，開展線索大起底。通過廣泛了解，初步掌握了駐在部門曾經出現的一些問題，為以后監督提供了方向。
自我要求“嚴”。各派駐紀檢組在履新的第一天，就把加強自身建設作為根本要求，在學習、工作、生活中堅持高標準、嚴要求，真正做到講自律、講擔當、講服從。駐教育局紀檢組到任后即對現有工作進行了明確分工，在嚴格執行住在單位各項規章制度的基礎上，建立了崗位工作職責、群眾來信來訪受理辦理辦法等規章制度；駐衛計局紀檢組組織開展了2次專題學習，對全覆蓋工作會議精神和黨紀條例等進行再學習、再討論，著力提升“精準監督、精確執紀、精當問責”水平。（孟惠芝）