深化派駐機構改革工作啟動后，昭通市紀委統一規劃，分步實施，向市級72家單位派駐26個紀檢組，實現了市一級黨和國家機關派駐機構全覆蓋。充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，發揮派駐監督“探頭”作用。近日，市紀委派駐紀檢組在市級報刊、網絡、微信公眾號等新聞媒體陸續發布監督舉報電話、郵箱等內容，再次擦亮派駐監督“探頭”。
轉變觀念，適應角色。各派駐紀檢組進駐各自負責的單位和部門后，迅速進入角色，找準職責定位，牢記職責使命，適應新崗位要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習新修訂的黨章，緊扣黨章賦予的“三大任務”“三項職責”，對標貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨新部署和習近平總書記關于糾正“四風”的重要批示要求，把握監督執紀問責的重點，逐步發揮黨內監督專責機關的作用。
沉下身子，扎實工作。各派駐紀檢組進駐負責單位和部門后，按照市委改革方案的部署安排，沉下身子，開展工作，通過列席駐在部門的有關會議、查閱相關資料檔案、與干部職工談心談話等方式，深入了解駐在部門的歷史文化、行業特點、班子和干部隊伍建設等情況，及時全面準確掌握本系統本部門基本情況，進一步明確了監督的重點人、重點事、重點領域和關鍵環節，全面摸清底數找準問題，準確把握駐在部門的黨風廉政建設整體狀況，剖析腐敗發生的深層次原因，逐步提高發現問題、處置問題的能力。發揮了“在一個樓里辦公、一口鍋里吃飯”的優勢，對駐在部門干部開展“貼身監督”。各派駐紀檢組長還經常與駐在部門黨委（黨組）書記交換意見，對發現的問題提出整改意見建議，進一步壓實管黨治黨主體責任。
緊盯關鍵，大膽監督。各派駐紀檢組緊盯重要時間節點，抓住重點人、財、物等權力運行的關鍵環節，變被動監督為主動監督，實行事前監督，抓早抓小，對負責部門黨員領導干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，動輒則糾。及時向社會公布各派駐紀檢組的舉報電話，舉報郵箱和舉報地址，讓廣大干部群眾參與監督，進一步發揮監督“探頭”作用。（鄭修滔）