今年以來，為使基層紀委切實履行好監督執紀問責職能，促進“三轉”到位，丘北縣出實招加強鄉（鎮）紀委建設，助推鄉（鎮）紀委、紀檢干部專職抓主責主業，種好自己的“責任田”。
嚴格標準提升素質。聚焦培育忠誠、干凈、擔當、創新、碰硬、務實、業精紀檢監察干部目標，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《丘北縣紀檢監察機關干部資格準入制度（試行）》《丘北縣鄉（鎮）紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等文件精神，嚴把紀檢監察干部選用標準、任職資格條件關，嚴格執行紀檢監察干部交流、回避、任期等制度，優化紀檢監察系統干部隊伍結構。1至4月，對2個鄉（鎮）推薦任職的2名紀檢干部進行考察，人選均為本科學歷，年齡30歲以下，有財務工作經歷的同志。
專職專用壓實責任。出臺《關于進一步加強鄉（鎮）紀委建設的通知》，明確鄉（鎮）紀委的職能和重點工作，嚴明鄉（鎮）紀檢干部不得兼任其他職務，不得分管、聯系或從事紀檢工作以外的其他業務，不得擔任中心工作的掛村領導、工作組長、工作隊員，規范鄉（鎮）紀檢干部人事工作紀律、控制抽調范圍和審批權限、嚴格考核監督。全縣12個鄉（鎮）紀委33名紀檢干部全部專職專用，切實解決鄉（鎮）紀檢干部兼職多、責任不落實問題。
傳導壓力嚴防“燈下黑”。嚴格執行《丘北縣紀檢監察干部監督工作辦法（試行）》，規范紀檢監察機關權力運行；鄉（鎮）紀檢監察干部共排查出風險點108條，制定風險防控措施135條。縣紀委對鄉（鎮）紀委進行明察暗訪68個（次），掌握基層紀檢干部的作風、紀律情況。嚴查紀檢干部違規違紀問題，今年以來，對33名鄉（鎮）紀檢干部進行廉政談話，對5名新任職的鄉（鎮）紀檢干部進行任前談話。
做實“八小時以外”監督工作。組織召開紀檢干部家屬廉內助座談會，觀看廉潔主題微電影《選擇》，家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，撰寫了廉政家書，為紀檢監察工作提了很好的意見建議。截至目前，共開展廉政家訪11次，詳細了解了全體紀檢干部在家庭中的情況。（陳春燕）