“這次的培訓很及時，很有針對性，授課同志深入淺出，運用大量實例闡明觀點理論、指導工作實踐，能夠有效幫助我們掌握工作訣竅，使我們更有底氣迎接監察體制改革帶來的新挑戰。”剛剛參加完培訓的澄江縣紀委常委、縣監委委員、組織部負責人如是說。
隨著紀檢監察體制的不斷改革創新和職能轉變，新時代的紀檢監察干部面臨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領域越來越廣、任務越來越重、所需專業化程度越來越高。為此，澄江縣紀委、監委早謀劃、早部署，先后組織4場專題培訓，對全縣260人（次）紀檢監察干部開展紀檢監察業務培訓，全力提升執紀監督業務技能和履職能力。
主動學習補短板。制定并下發《澄江縣紀檢監察干部能力素質提升暨轉隸融合培訓方案》，要求全縣紀檢監察干部按要求貫徹落實。縣紀委、監委機關以黨小組為單位，組織黨員干部開展自學，撰寫學習心得，交流學習體會。以“新時代新形勢下如何開展紀檢監察工作”為主題，組織紀檢監察干部進行交流研討，努力提高思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力。
培考結合驗實效。開設以監察法解讀、職務犯罪、案件審理、審查調查等為內容的專題講座，持續推動紀檢監察干部在思想、作風、工作等方面的全方位融合。采取“每月一考”的形式，開展法律法規和黨紀條規業務測試，培訓＋測試相結合，查驗培訓學習效果。
活動助學促提升。組織開展形式多樣的開放式活動，結合知識競賽和工會活動，構建臺上臺下互動互學模式，增強學習的積極性和主動性。吸引全員參與，以活動促學習，切實把學習成果轉化為推進工作的實際成效，鍛造能說會寫懂業務、吃苦耐勞知敬畏的“紀律部隊”。（林子煊）