今年以來(lái)，龍陵縣紀(jì)委、監(jiān)委深入推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督管理，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，把規(guī)矩立起來(lái)、措施嚴(yán)起來(lái)、制度用起來(lái)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力，錘煉能打硬仗的紀(jì)檢“精兵”。
為破解紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)不精等難題，龍陵縣紀(jì)委、監(jiān)委再開(kāi)良方，從派駐（出）紀(jì)檢組（紀(jì)工委）及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委抽調(diào)紀(jì)檢新兵到委機(jī)關(guān)相關(guān)科室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，選派委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部到省紀(jì)委監(jiān)委、市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)科室進(jìn)行跟班歷練。充分考慮跟班人員工作經(jīng)歷、專業(yè)背景等因素，量身定制學(xué)習(xí)套餐，內(nèi)容涉及信訪初核、紀(jì)律審查、案件審理、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，采取“老帶新、一帶一、手把手、面對(duì)面”的方式，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)戰(zhàn)能力。今年以來(lái)，開(kāi)展跟班培訓(xùn)3批次11人。
為強(qiáng)化全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理，及時(shí)了解和掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，全面增強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍凝聚力，龍陵縣紀(jì)委、監(jiān)委通過(guò)采取與紀(jì)檢監(jiān)察干部交心談心的方式，拉近距離、談出真話、掌握實(shí)情、解決困難，對(duì)發(fā)現(xiàn)政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政、選人用人等方面存在的苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)約談，警示提醒，把問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，開(kāi)展交心談心92人次。
定期不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，采取問(wèn)卷調(diào)查、明察暗訪、回訪等形式，了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔紀(jì)律方面的情況。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律審查人員的監(jiān)督，在立案調(diào)查結(jié)束后，主動(dòng)回訪紀(jì)律審查當(dāng)事人，聽(tīng)取紀(jì)律審查人員遵守紀(jì)律的情況，與紀(jì)律審查人員和被調(diào)查人員填寫(xiě)《龍陵縣紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律審查情況監(jiān)督登記表》。在紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用方面，注重全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)凡進(jìn)必核、干部檔案凡進(jìn)必審、信訪舉報(bào)凡進(jìn)必查，確保選配德才兼?zhèn)涞母刹?，?jiān)決防止“帶病提名”“帶病提拔”。（丁前晨）