自派駐監督全覆蓋以來，文山州紀委派駐機構聚焦主責主業，強化監督執紀，以鐵一般的標準積極探索監督方式方法，不斷提升監督效果，有效發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
抓規范建機制，建立“鐵一般規矩”。各派駐機構緊密結合駐在部門實際，積極協助駐在部門黨委（黨組），緊緊抓住重點對象、重點環節、重點部位，在干部選拔任用、資金使用、資產運營、行政審批等重點領域，加強制度建設，突出制度的針對性、實效性和可操作性，不斷織密扎緊制度“籠子”，進一步強化對權利運行的制約和監督，有力地推進了各部門各系統懲防體系建設，促進了領導干部正確行使權利，同時也為派駐機構加強監督提供保證。
抓監督嚴問責，嚴守“鐵一般紀律”。堅持問題導向，把握駐在部門行業特點和規律，以駐在單位領導班子和主要領導干部為重點，對于管黨治黨和黨風廉政建設方面存在的問題，堅持“一案雙查”，嚴肅執紀問責，強化責任落實的閉環效應，堅決防止懶、散、軟、弱。同時運用好監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的人員及時進行提醒談話，以監督執紀問責的力度和成效，真正在駐在單位形成對黨章黨規黨紀的敬慎之效、監督執紀問責的“門神”之效、執行黨紀黨規的“虎威”之效，確保駐在部門各項工作高效有序開展。
抓線索挖來源，辦成“鐵一般案件”。堅持開門“納言”、沉下去“摸底”，專于監督、善于監督、敢于監督，認真排查和梳理被監督單位在巡察、信訪、審計、監督檢查等渠道收到的問題線索，逐一分析研判、分類處置，不放過每個有價值的案件線索。同時組織開展線索“起底過堂”，集體會商研判，共同分析問題線索的真偽、性質、程度及影響，商定處置方式、任務分工、時間節點及注意事項等，確保問題線索處置妥當、準確、到位。
抓教育強內功，承負“鐵一般擔當”。積極投身“打鐵必須自身硬”專項行動，采取個人自學、集中研討、請進來教、送上去訓、沉下去問、拉出去練、走出去講等多種形式，勤修業務，苦煉內功，做到清清白白做人，干干凈凈執紀，不庇佑違紀事實，不弄虛作假，不跑風漏氣，把監督責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，保證責任落地生根，切實發揮政治“顯微鏡”“探照燈”的作用，當好黨員干部的“保健醫生”。（王琪靈）