自監(jiān)察體制改革以來，勐海縣紀(jì)委共向全縣派駐了12個(gè)紀(jì)檢組，各紀(jì)檢組自派駐各部門后，以找準(zhǔn)“派”的定位、發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢(shì)，逐步建立完善監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)駐在部門（單位）的日常監(jiān)督，充分發(fā)揮好“貼身”監(jiān)督、隨時(shí)教育、經(jīng)常警示的作用。
創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。主動(dòng)與被監(jiān)督單位溝通，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)系新渠道。充分利用手機(jī)微信使用率高、傳播便捷的特點(diǎn)，創(chuàng)建“紀(jì)檢組工作群”并實(shí)現(xiàn)被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)群全覆蓋。通過微信群傳達(dá)上級(jí)要求、發(fā)出廉政提醒信息、提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議、分享廉政微視頻。
找準(zhǔn)日常監(jiān)督途徑。全縣12個(gè)派駐紀(jì)檢組派駐后與駐在部門（單位）及時(shí)對(duì)接，督促指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)賬和責(zé)任細(xì)目工作，共同討論制定重要事項(xiàng)溝通機(jī)制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，確保溝通、分析、座談通道順暢。
確保職能職責(zé)到位。各派駐紀(jì)檢組聚焦主業(yè)主責(zé)，在不參與駐在部門具體業(yè)務(wù)的前提下，定期與各駐在部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，不定期與班子成員開展廉政談話，提醒督促駐在部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，不斷強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
盯住履責(zé)這個(gè)關(guān)鍵。各派駐紀(jì)檢組對(duì)照各部門（單位）簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和目標(biāo)任務(wù)，定期開展督查，逐條逐項(xiàng)檢查責(zé)任的落實(shí)情況，重點(diǎn)針對(duì)階段性工作進(jìn)行量化對(duì)照檢查和評(píng)價(jià)。對(duì)駐在部門（單位）落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定精神開展專項(xiàng)檢查。隨機(jī)開展紀(jì)律、作風(fēng)檢查；不定期督促部門（單位）規(guī)范財(cái)務(wù)管理、公務(wù)車輛管理等。
督促整改存在問題。針對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，在上級(jí)巡視、巡察中發(fā)現(xiàn)存在問題，根據(jù)反饋的清單條目，及時(shí)提出整改要求，劃出整改時(shí)限，督促整改，加強(qiáng)對(duì)干部的廉潔教育和日常管理，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，梳理干部思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的問題，定期排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)不出問題。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。強(qiáng)化“貼身”監(jiān)督意識(shí)，盯住人、看住事，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出監(jiān)督重點(diǎn)。定期同被監(jiān)督單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒教育，抓早抓小；對(duì)存在問題及整改情況逐項(xiàng)登記備案，持續(xù)跟蹤督辦。此外，各紀(jì)檢組結(jié)合被監(jiān)督單位特點(diǎn)，對(duì)各單位的規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化和深化，對(duì)不適用或不健全的規(guī)章制度督促修改完善。（汪體祥）