為深入推進監(jiān)察體制改革，進一步摸清全市紀檢監(jiān)察干部隊伍狀況和存在問題，找準新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的辦法和舉措，日前，昭通市紀委、監(jiān)委啟動了為期半月的紀檢監(jiān)察干部隊伍建設情況大調研。
堅持問題導向，直插一線摸底細。以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、了解情況、推動工作為目標，深入全市紀檢監(jiān)察機關一線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，就紀檢監(jiān)察干部隊伍狀況、班子運行情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作用發(fā)揮情況、隊伍建設存在的問題和困難等進行調研。工作中，調研組還注重收集總結各地各部門好的做法和經驗，特別是監(jiān)察體制改革中隊伍建設積累的新經驗、取得的新成效。
注重方式方法，個別談話詳了解。除了到機關部門、派駐機構、巡察機構和扶貧點實地了解情況外，還采取個別談話等方式，在找準困難問題上下功夫、在突破瓶頸問題上做文章，與縣（區(qū)）委書記、縣（區(qū)）長、縣（區(qū)）委副書記、組織部長談，了解縣（區(qū)）紀委書記的工作情況；與縣（區(qū)）紀委書記、紀委監(jiān)委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記談，了解紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和縣（區(qū)）紀委、監(jiān)委班子運行情況；與市紀委、監(jiān)委機關各部門、派駐機構、市委巡察機構負責人或相關人員談，了解各部門干部思想狀況和履職情況；與部分駐在部門主要負責人談，了解紀檢組長履職情況。在個別談話前，市紀委、監(jiān)委機關各部門、派駐機構、市委巡察機構和扶貧機構主要負責人均與本部門干部開展了深入的談心談話，力求向調研組提出更有針對性、可操作性的意見建議。
堅持轉變作風，解決問題重深入。調研工作中，各調研組以高度的責任意識、大局意識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚嚴、深、細、實工作作風，撲下身子，沉到一線，聽基層聲音，抓第一手材料，力求把情況搞透、把思想搞準、把舉措搞實。同時，調研組嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神，廉潔調研，強化責任，務求實效。（虞曉江）