今年以來,麒麟區紀委、監委以監察體制改革為契機,狠抓干部隊伍自身建設,在教育培訓、制度建設、監督管理等方面狠下功夫,著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察“鐵軍”。
注重教育培訓,提升履職能力。把習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、黨內法規等作為專題培訓、每周一例會學習、交流討論的重要內容,常態化開展集中學習,推動黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。根據新形勢新任務新要求,制定實施“學法論紀”系列專題培訓,有計劃地對相關業務知識進行系統全面地培訓,并通過知識測試以考促學;開設“實戰練兵”微課堂,通過實操演練推進知識和技能融合;強化跟班學習、辦案學習、交流指導,全面提升監督執紀問責和監督調查處置能力。
強化制度建設,加強日常監管。制定出臺“麒麟區紀檢監察干部六項承諾”從嚴從實規范紀檢監察干部行為;出臺紀檢監察干部召回管理實施細則,切實整治“庸、懶、散、慢、浮”等問題;按照麒麟區紀檢監察系統廉政風險防控管理實施方案,對紀委常委廉政風險點進行全面排查;認真落實麒麟區貫徹落實中央八項規定精神實施辦法、曲靖市關于禁止公務活動和工作時間飲酒的規定等規章制度。實行家訪制,加強對紀檢監察干部“八小時外”的監督管理。圍繞重要崗位和關鍵環節,進一步完善紀檢監察干部選拔任用、崗位交流、日常監督、保密工作、辦案安全、重大事項報告等制度。
細化分解責任,把好安全關口。建立責任清單,將監督執紀問責工作任務進行細化分解,列出全年工作任務,并制定出臺業務量化考核辦法,對機關各室、鄉鎮紀委、派駐紀檢組進行考核,每季度對工作完成情況進行一次總結、檢查,全面推進責任落實。與紀委常委、監委委員、鄉鎮紀委、派駐紀檢組層層簽訂執紀審查安全工作責任書,嚴格規范審查調查安全,把安全責任落實到事、到崗、到人。加強硬件設施建設,嚴格按照相關標準要求,建設紀律審查工作專用談話室,配齊相關設備,建立健全管理制度,確保紀律審查工作依紀依法進行,守好安全關口。
堅持問題導向,錘煉過硬作風。不定期開展自查自糾,認真查找紀檢監察干部在思想、作風、紀律等方面存在的不足和問題,及時補齊短板、堵塞漏洞,嚴防“燈下黑”。緊緊圍繞監督執紀問責權力的運行,加強對信訪受理、問題初核、立案調查、定性量紀、干部使用、資金管理等重點環節的監督。對紀檢監察干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒,對不擔當、不負責的,堅決調整崗位,對不忠誠、不干凈的,嚴肅查辦,對執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的,既追究當事人的直接責任,也要追究領導責任,以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。(張海霞 羅白云)