“要堅持‘干什么學什么、缺什么補什么’的原則，彌補知識弱項，補齊能力素質，夯實專業底子，提升整體素質和專業能力，培養政治過硬、業務過硬的紀檢監察干部隊伍。”這是麗江市紀檢監察機關開展“能力提升年”活動提出的明確要求。
今年以來，麗江市紀檢監察機關制定實施“能力提升年”活動方案，以強化紀檢監察干部能力素質為重點，全覆蓋開展分類教育培訓，加快適應全面從嚴治黨和監察體制改革新任務新要求，推動全市各級紀檢監察機關全面履職、高效運轉。
立足政治機關定位，把政治建設擺在首位。組織87名紀檢監察干部參加市委組織的“麗江市領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班”“‘萬名黨員進黨校’深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題培訓班”學習。在全市紀檢監察系統開展“解放思想、改革創新”大討論活動，以“瞄一流標準、建一流隊伍，創一流業績、樹一流形象”為目標，結合紀檢監察主責主業實際，找差距，補短板，解決“石獅子”“稻草人”，不敢監督，不愿監督，擔當精神不足等問題。
強化業務知識學習，打造紀法皆通的“專才”。市紀委、監委選派多名干部參加中央及省紀委、監委審查調查、宣傳工作等業務培訓；組織市、縣（區）600余名紀檢監察干部參加省紀委、監委舉辦的“轉隸融合、素質提升”電視電話視頻業務培訓；舉辦“麗江市紀檢監察干部業務培訓班”“麗江市黨風廉政建設宣傳和信息工作業務培訓”“監督執紀監察工作業務培訓”，全市近1000余人次紀檢監察干部受訓。建立紀檢監察干部學習制度，每周五組織紀檢監察干部集中學習，開展黨紀法規知識測試，每季度舉辦一次縣（區）紀委監委、派駐機構、部室、巡察機構業務工作匯報會。同時，加強對派駐、轉隸、劃轉干部能力素質提升，有針對性地組織抽調參加審查調查、監督執紀、巡察等工作，不斷深化工作融合，做到人員全面參與，崗位全面覆蓋，能力全面提升。
“今年來，我參加了執紀監督、審查調查、審理業務等能力提升培訓，培訓結合鄉鎮紀委執紀監督工作重難點問題和薄弱性環節幫助指導，圍繞審查程序、證據采錄、談話技巧、案件材料撰寫、紀律條例適用等問題，結合現有案例和案卷資源進行業務指導、問題點評、解疑釋惑、經驗交流，對自己的幫助提高很大，收獲滿滿。”玉龍縣一名鄉鎮紀委書記說道。（舒英妹）