今年以來，新平縣紀委、監委派駐（出）的12個紀檢組堅持“三步走”，不斷強化自身建設，夯實基礎，全面履行派出（駐）機構監督職責，作好紀檢監察機關延伸監督的“千里眼”“順風耳”。
明確職責嚴要求。針對派駐（出）紀檢組制定學習、保密、請銷假、請示匯報等10余項內部管理規章制度，進一步制約執紀權力，規范履職行為，扎緊扎牢制度的籬笆，實現對監督執紀問責全過程制度化、規范化、程序化監管。細化《新平縣2018年黨風廉政建設監督責任書》等六項內容，明確工作重點，量化工作措施，增強監督執紀問責工作的針對性和可操作性。針對紀檢組權力運行的風險點和關鍵環節列出責任清單，完善廉政風險防控體系，查找8個類別的風險點，逐一制定防范措施，確保派駐（出）紀檢組守土有責、忠誠履職，把派駐工作做實、做好。
苦練內功提素質。將學專業知識、學業務本領作為當前第一要務，狠抓派駐（出）紀檢干部能力提升，為開展執紀監督工作打下扎實基礎。堅持以問題為導向，理清工作思路，圍繞工作薄弱環節，在學思踐悟中提高能力、增長才干，通過“自學＋討論＋培訓”等方式加大對信訪辦理、執紀審查、案件管理、信息寫作、執紀審理等方面的業務培訓，著力提升派駐（出）紀檢干部的綜合素質。集中學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》熟記、掌握有關規定，筑牢思想防線。1至6月，參加市紀委、監委舉辦的視頻同步培訓六期、縣紀委、監委業務素能專題培訓七期，補短板，提素質，促融合；抽調1名派駐干部到省公安廳參加業務交叉檢查，強化“實戰”水平。
互動協作促延伸。在監督、檢查、執紀上做好履職文章的基礎上，注重加強與駐在單位的日常溝通。圍繞雙向互動，不定期召開交流會，以互動交流達共羸，合作探究促提升為契機，加強與駐在單位間縱向聯動和橫向互動，因地制宜探究，深入淺出交流，集思廣益，分享工作信息，談體會、找問題、提建議；延伸監督渠道加入駐在單位的工作QQ群、微信群，利用網絡實時、快捷推送黨風廉政內容，實現紀檢組與駐在單位零距離交流，有力促進監督合力的形成。1至6月，召開交流會15次，通過QQ群、微信群發送“廉節”提醒、黨風廉政建設信息1000余條。（錢華）