今年以來，紅河縣紀委、監委派駐紀檢監察組圍繞“不敢腐、不想腐、不能腐”總要求，著力提升監督執紀質量，充分發揮“探照燈”和“監督哨”作用，推動落實派駐監督全覆蓋。
提高政治站位，明確職責定位。該縣各派駐紀檢監察組在監督調查處置過程中嚴把事實關、程序關和法律適用關；嚴格遵循依規要求，深化“三轉”，認真落實省、州、縣派駐工作改革方案，實現執紀審查與依法調查的順暢、高效、有序銜接。始終堅持邊組建、邊學習、邊思考、邊實踐、邊探索、邊完善，聚焦監督執紀問責主責主業，準確把握職責定位，精心研判形勢任務，開拓創新、勇于擔當，正歪樹、治病樹、拔爛樹，著力維護綜合監督部門整體“森林”健康。今年以來，派駐紀檢組聯合縣紀委相關室運用監督執紀第一種形態處理8人，其中提醒談話5人，誡勉談話3人。
強化監督管理，提高履職能力。該縣派駐機構人、財、物均由縣紀委、監委直接管理，實行“四統一”，即：統一編制職數、統一干部調度、統一經費保障、統一考核獎懲，徹底消除了派駐機構干部的“后顧之憂”，更好發揮派駐機構“探頭”和“前哨”的作用。紀檢組堅持把業務學習作為提高派駐監督水平的重要抓手，充實紀檢工作業務知識，提高履職能力。同時利用“跟案學習、以案代訓”等方式，加大派駐機構干部綜合業務培訓力度。今年以來，共開展業務培訓5期，黨紀法規知識測試2次82人次。安排“跟案學習、以案代訓”12人次。
強化監督檢查，助推正風肅紀。各派駐紀檢監察組之間加強溝通聯絡、積極配合，共同做好對縣直部門的監督工作。克服日常監督的不足，以“1＋1”或“1＋2”等組合方式，將1至3個派駐紀檢監察組的力量整合起來，抓住節點，聯合深入被監督單位開展監督檢查，緊盯“四風”新形勢、新動向，提高正風肅紀的力度，讓人人心里存戒尺、知敬畏，不斷密織監督網。加強督促駐在部門廉政風險點排查工作，各派駐紀檢組圍繞被監督單位易生腐敗的重點領域、重點部門、關鍵崗位和重點人員，共排查出600余處廉政風險點，針對各崗位廉政風險點實際情況，及時建立了“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環環相扣的廉政風險防控機制，真正做到“風險有清單，防控有機制，廉政有保障”。（瞿建周）