為更好地適應紀檢監察體制改革后的新任務、新要求，昭陽區紀委監委切實加強自身建設，在思想作風和素質能力方面苦練內功，著力打造忠誠精干的“四要”型干部隊伍。
政治要硬。通過領導講黨課、理論中心組學習、黨章黨規考試、觀看紅色電影等多種形式，加強對黨的理論、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習，切實提高政治站位，始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署，切實維護黨的形象，體現黨的權威。今年以來，領導干部共講黨課5次，理論中心組學習6次，黨章黨規考試1次，觀看紅色電影2場。
工作要專。昭陽區紀委監委高度重視對紀檢監察干部業務素質的培訓，通過組織培訓、邀請專業老師授課和“以案代訓”活動，強化對業務知識的學習和綜合素質的提升。今年以來，共舉辦紀檢監察知識講座11期，組織參加全省視頻培訓一批次100余人，全市視頻培訓一批次80余人；邀請市上專家對全區紀檢系統干部80余人講習監察法；2人參與中紀委專項培訓，2人參與省紀委專項培訓，4人參與市紀委專項培訓；5人在市紀委跟班學習執紀審查。并充分發揮人員優勢，整合辦案力量，抽調17名紀檢組長、20名鄉鎮（街道）紀（工）委書記參與相關案件辦理工作，在實踐中提高業務能力。
作風要實。昭陽區紀委監委先后制發了議事決策事項和機關內部管理的相關制度，進一步規范內部管理，強化考核，切實做到用制度管人、管事。并嚴格要求全體紀檢監察干部認真落實8小時上下班制度，通過不定時查崗、微信工作群提醒等方式，加強對紀檢干部的巡查監督，及時糾正個別紀檢干部庸懶散拖行為，進一步加強作風建設，樹牢紀律意識。
廉潔要嚴。在廉政素質教育上狠下功夫，不斷健全和完善長效學習管理機制，通過開展廉政談話、參觀廉政警示教育基地、以案明紀等方式，進一步提升紀檢干部廉政素質修養，提高防腐拒變風險意識，時刻警醒紀檢干部帶頭規范自己的言行，做到不該問的不問、不該看的不看、不該說的不說、不該去的不去、不該做的不做，牢固樹立廉潔自律意識，自覺接受監督，維護隊伍形象。（羅瑜）