今年以來，西雙版納州紀委、監委在派駐機構改革上，統一規劃，分步實施，加強對派駐紀檢組的監督和管理，不斷提高派駐紀檢干部政治站位、聚焦職能職責、突出工作重點，加強業務學習、強化精準監督，充分發揮“千里眼”派駐監督“探頭”作用，著力打造一支政治堅定、作風過硬、人民信賴、敢當重任的紀檢干部隊伍。
注重學習培訓，切實提升工作能力。主動適應監察體制改革全面推進的新形勢新要求，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，通過理論中心組學習、全員內部互教互學、視頻學習、外派學習、微信群和微信公眾號等渠道深入學習了黨的十九大精神、《中國共產黨黨內監督條例》《中華人民共和國監察法》等理論與實戰知識，不斷增強紀檢干部內生動力，切實提高履職能力。
規范權力運行，確保紀律作風過硬。嚴格執行監督執紀監察工作辦法等四項制度和相關法律法規，建立工作職責、專項監督檢查制度、學習培訓制度、會議制度、約談談話制度、考勤請假制度、信息報送制度、調研走訪制度、個人行為規范、文件處理制度、巡訪工作制度、印章管理制度、工作考評制度等多項內部管理規章制度，強化了監督責任主體的紀律性、獨立性、規范性。
亮家底接受監督，發揮紀律“前哨”作用。派（駐）出機構處級干部按要求詳實填報個人有關事項，并開展配偶、子女及其配偶經商辦企業自查工作，存在配偶、子女及其配偶經商辦企業情況的3名紀檢監察干部如實報備了情況。同時，為發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，州紀委、監委出臺《派駐機構工作辦法（試行）》，從職責權限、工作方法、工作機制、管理考核等方面強化和規范派駐機構工作，確保派駐機構正確履行職責。（周榮）